Beschrijving
Incompany training Inclusieve vacatureteksten schrijven
In diverse teams brengen collega’s verschillende perspectieven in en onderzoek wijst uit dat dit vaak leidt tot betere probleemoplossing en meer innovatie. Maar hoe werf je divers talent? Door aan de slag te gaan met inclusieve vacatureteksten leer je hoe woordkeuze en toon ervoor kunnen zorgen dat bepaalde doelgroepen zich juist wel of niet herkennen in je vacaturetekst(en). Ook leer je kritisch te kijken naar je functie-eisen en krijg je voorbeelden van inclusieve arbeidsvoorwaarden. Tijdens de incompany training leert jouw team de eigen onbewuste vooroordelen te herkennen en inclusieve vacatureteksten te schrijven.
Wat leren deelnemers tijdens de incompany training Inclusieve vacatureteksten schrijven
- Herkennen van voorbeelden van (niet)inclusieve vacatureteksten
- Leren welke woorden genderconnotatie bevatten en hoe je daar in vacatureteksten mee om kunt gaan
- Bewust worden van eigen (onbewuste) vooroordelen
- Ervaring opdoen met het inclusiever maken van je vacatureteksten
- Niet alleen kijken naar tekstuele elementen, maar ook kijken naar het brede plaatje: hoe verschillen bijvoorbeeld kanalen van elkaar tijdens een inclusief wervingsproces?
- Inzicht krijgen in wat verder bijdraagt aan inclusieve werving- en selectieprocessen
Wat je van de incompany training Inclusieve vacatureteksten schrijven kunt verwachten
Een incompany training is altijd maatwerk. Tijdens de intake bepalen we samen de juiste invulling van het programma. Hieronder elementen die kunnen terugkomen in de training:
- Voordelen van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer
- Praktijkvoorbeelden van elementen in (niet) inclusieve vacatureteksten, waaronder:
- Woordkeuze
- Functie-eisen
- Arbeidsvoorwaarden
- Diversiteitsstatements
- Quotes van collega’s
- Voordelen van inclusief beeldgebruik
- Aanpak van andere organisaties bij inclusieve werving- en selectie
- Drempelverlagende interventies
- Voorbeelden en cijfers van diverse wervingskanalen
- Onbevooroordeeld werven en selecteren: bewezen succesvolle maatregelen
Tijdens de incompany training ga je als team snel en oplossingsgericht aan de slag. Deelnemers gaan oefenen met het verbreden van hun perspectief: hoe kan een vacaturetekst worden geoptimaliseerd voor de diverse doelgroepen?
Voor wie is de training bedoeld?
Iedereen die geïnteresseerd is in het inclusief maken van vacatureteksten en meer wil leren over diversiteit en inclusie.
Wat je vooraf moet weten
Een incompanytraining is maatwerk waar en wanneer jij het wilt. Je stelt samen met onze trainingsadviseur een training samen die een ervaren professional komt geven bij jou op kantoor, online of op een locatie naar keuze.
- De workshop is speciaal ontwikkeld voor mensen die zelf de conversie op het online kanaal van de organisatie willen verbeteren.
- Voorkennis is niet vereist.
- Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname.
