In 5 stappen de juiste professional voor jouw organisatie
Vertel ons naar wie je op zoek bent
Dat kan telefonisch, per mail of we komen graag bij je langs voor een persoonlijke kennismaking.
Je ontvangt van ons een offerte
Aan de hand van het gewenste functieprofiel, startdatum en duur van opdracht (etc.) stellen we de offerte op.
We benaderen de beste kandidaten
We recruiten binnen ons eigen netwerk of delen jouw vacature / opdracht via onze online platforms.
Binnen 3-5 werkdagen stellen we kandidaten voor
Bij een spoedopdracht stellen we kandidaten binnen 24 uur voor. Is er een klik en ben je overtuigd?
We verzorgen een vliegende start
Na akkoord stellen we de contracten op en regelen we verder alles rond de onboarding van de kandidaat.
Onze opdrachtgevers
Veelgestelde vragen van onze opdrachtgevers
We gaan graag meteen voor je op zoek. We selecteren binnen enkele dagen geschikte én beschikbare kandidaten die tijdelijk jouw team kunnen versterken. Bijvoorbeeld als een medewerker door ziekte is uitgevallen, of als een collega met zwangerschapsverlof gaat of als je extra versterking nodig hebt tijdens een drukke periode of groot project. Onze samenwerking leggen we vast in een eenvoudig detacheringscontract. Je betaalt alleen een bedrag per gewerkt uur, wij dragen loonbelasting en sociale premies af. Zo kun je snel, flexibel en zonder verdere werkgeversverplichtingen extra capaciteit inhuren. Wij werken altijd op basis van no cure, no pay.
De Redactie is een van de weinige bureaus in Nederland die zich specialiseert in redactie- en communicatiefuncties. Onze dienstverlening is gebaseerd op grondige kennis van het communicatieproces en de actuele redactionele praktijk. Bemiddeling van redactioneel personeel is ons specialisme, wat voor ons echt iets anders betekent dan alleen cv’s doorschuiven. Wij investeren in duurzame relaties met opdrachtgevers én kandidaten. Uit ervaring weten wij dat die menselijke benadering de beste resultaten oplevert. Zoekt u versterking, dan hoeft u geen online aanvraagformulier in te vullen. Wij bellen liever even of komen bij u langs. Want bemiddeling is mensenwerk.
Voordat kandidaten via ons aan het werk gaan, worden zij zorgvuldig gescreend tijdens een intakegesprek. Daarbij gebruiken wij als tool het RedactoGram, een door De Redactie ontwikkelde beoordelingsmethode gebaseerd op het enneagram. De resultaten van zowel het intakegesprek als het RedactoGram verwerken wij in het persoonlijke profiel van de kandidaat.
