Vertel ons wie je bent in een video-intakegesprek. Deze oproep plaatsten we een paar weken terug op de website en LinkedIn. Sindsdien wordt intakeredacteur Conny Meijssen overstelpt met aanmeldingen. In dit artikel vertelt ze meer over de online intakes en haar aanpak.
Online redactie en communicatie
Een video-intake bij De Redactie is waardevol als je op zoek bent naar een (tijdelijke) opdracht of baan in (online) redactie en communicatie. Tijdens het gesprek maken we kennis met jou en andersom leer je De Redactie beter kennen. ‘Van te voren neem ik je cv door. Ik kijk naar werkervaring, leg het naast ons aanbod en ik zoek uit of we concrete vacatures hebben die aansluiten bij jouw ervaring’, vertelt Conny.
We spreken en helpen graag iedereen, maar soms zien we naar aanleiding van een aanmelding geen match en plannen we geen intake. ‘We bemiddelen voornamelijk veel contentspecialisten en redacteuren bij verschillende opdrachtgevers’, beschrijft Conny. ‘Voornamelijk gaat het om online functies en hiervoor vragen onze opdrachtgevers vaak om relevante ervaring met het schrijven, redigeren of adviseren van en over online content. Hierbij hoort natuurlijk ook kennis van verschillende CMS’en, tools of SEO.’
Heb je werkervaring opgedaan in een totaal andere hoek, dan is het moeilijker via De Redactie een baan te vinden. ‘Tijdens het gesprek ben ik eerlijk en realistisch. Ik wil geen verwachtingen scheppen die we niet waar kunnen maken.’
Jezelf online voorstellen
Normaal gesproken nodigen we kandidaten uit bij ons op kantoor of een andere locatie, want een persoonlijk gesprek – waar je elkaar in de ogen kunt kijken – vinden we het meest waardevol. Dat horen we andersom terug van kandidaten die bij ons op gesprek zijn geweest. Nu we allemaal aan huis gekluisterd zijn, is videobellen een mooie tussenoplossing.
Conny merkt dat de gesprekken online wel anders verlopen. ‘Mensen zijn wat meer to-the-point met hun verhaal. Zelf merk ik dat ik mijn vragen korter en bondiger stel.’ Ook privé en (thuis)werken loopt nog weleens door elkaar heen. ‘Dan zie ik ineens een kind de kamer binnenrennen of een partner komt een kopje koffie brengen.’
In welke organisatie gedij je het beste
Welke vragen kun je verwachten tijdens de online intake? Conny noemt er een paar:
- Wat zijn je wensen ten aanzien van een nieuwe opdracht of baan?
- Bij wat voor organisaties zit je het best op je plek?
- Wat is je top 5 persoonlijke en werkgerelateerde competenties?
- Voor hoeveel uur per week ben je beschikbaar?
- Werk je op freelance basis of in loondienst?
‘Ik probeer zo goed mogelijk te luisteren en uit te zoeken waar mensen op hun plek zitten en in welke organisatie ze het beste gedijen’, beschrijft ze. ‘Daarnaast speelt de persoonlijke situatie mee. Heb je kinderen, ben je mantelzorger? Andersom vertel ik over De Redactie, onze werkwijze en hoe wij gaan in deze coronatijd.’
Conny benadrukt dat het hele plaatje telt, niet alleen het cv. ‘Het is belangrijk dat we rekening houden met verschillende persoonlijkheden’, licht ze toe. ‘Op papier kun je wel een match zijn, maar is jouw persoonlijkheid dat ook? Soms past de ene persoonlijkheid veel beter op een afdeling of binnen een groep dan de ander.’
Wat zijn mijn kansen?
Aantekeningen van het gesprek verwerkt de intakeredacteur in een verslag voor de recruiters van De Redactie zodat zij de informatie kunnen gebruiken bij hun zoektocht naar de juiste match voor een opdrachtgever.
Wat zijn mijn kansen? In welk tijdsbestek hebben jullie werk voor mij? Deze vragen krijgt Conny vaak terug. ‘Ik ben daar heel eerlijk in: we kunnen geen garanties geven. Daar zijn de opdrachten en vacatures die bij ons binnenkomen te verschillend voor.’
14 jaar bij De Redactie
Bij De Redactie heeft Conny eigenlijk twee petten op: die van intakeredacteur én grafisch vormgever. Begin deze maand was ze 14 jaar in dienst! ‘Het leukste aan mijn werk vind ik de afwisseling. Op de eerste plaats is dat mensen spreken en analyseren wat hen beweegt, waar ze blij van worden, waar de passie zit. Anderzijds ben ik van origine grafisch vormgever en houd ik me bezig met allerlei zaken zoals huisstijl, logo, de website en promotiemateriaal voor evenementen.’
Na 14 jaar zit ze nog steeds op haar plek. ‘Leuke collega’s, een mooi professioneel bedrijf. Dat maakt dat ik hier graag ben.’
Zo meld je je aan voor een online intake
Schrijf je eerst vrijblijvend in als kandidaat. Zo hebben we jouw gegevens en cv direct bij de hand en kunnen we alvast een inschatting maken hoe we jou het beste kunnen helpen. Meld je daarna aan voor een video-intakegesprek via info@deredactie.nl. Zien wij een match, dan neemt intakeredacteur Conny Meijssen contact met je op om een afspraak te maken.