u bent hier: Home > Nieuws > Interviews > Interviews met cursisten > Niet te veel vragen voorbereiden leerde Simone tijdens Interviewen

Interviews met cursisten: Niet te veel vragen voorbereiden leerde Simone tijdens Interviewen

GEPLAATST OP: 1 juli 2019

Simone van Schip volgde de training Interviewen van trainers Evert de Vos en Luuk Sengers. Als we haar vragen wat ze tijdens de training heeft geleerd, reageert ze enthousiast: ‘Te veel om op te noemen!’ We vroegen haar wat ze interessant vindt aan de training en wat ze na twee dagen kan toepassen in de praktijk.

 

Waarom besloot je je in te schrijven voor de training Interviewen?

‘Voor verschillende klanten neem ik interviews af. Meestal met klanten, medewerkers of studenten die ik aan de tand mag voelen over hun ervaring met mijn opdrachtgevers. Dit levert prima teksten op, maar ik had steeds het gevoel dat het béter kon. Dat ik door andere vragen te stellen spannendere informatie boven tafel kon krijgen. Of door het op een andere manier uit te werken, het verhaal nog beter kon presenteren.’

 

Je bent freelance tekstschrijver. Kun je wat meer over jezelf en je werk vertellen?

‘In 2011 was ik klaar met mijn studie Communicatie- en Informatiewetenschappen in Tilburg (richting Tekst en Communicatie). Tekst lag me altijd al wel, dus. Toch heb ik daarna eerst een aantal jaar ervaring opgedaan over de gehele breedte van het marketing- en communicatievakgebied. Eerst als marketing- en communicatiemedewerker bij een commerciële partij; later bij de Universiteit Utrecht in een vergelijkbare functie.’

‘Twee jaar geleden begon ik voor mezelf: tekst is nu eenmaal waar ik blij van word en goed in ben, en met werkervaring en een netwerk op zak, durfde ik het aan. Als freelance tekstschrijver en redacteur werk ik nu voor allerhande klanten – van start-ups tot multinationals, in alle sectoren. Dat is precies wat mijn werk zo leuk maakt. Ik mag me elke dag weer in iets nieuws verdiepen. Serieus, mijn algemene kennis groeit als een malle!’

 

Wat vond je interessant tijdens de training?

‘In de training was er een goede balans tussen theorie, praktijk en ervaringen van de trainers uit het werkveld. Dat er twee ervaren trainers aanwezig waren, droeg enorm bij aan de rollenspellen: terwijl ik een interview oefende met de ene trainer, observeerde de andere. Op die manier had de ‘observator’ alle aandacht had voor het analyseren van mijn keuzes en gedrag, om er vervolgens gericht feedback op te kunnen geven.’

 

Wat heb je geleerd en kun je dat toepassen in de praktijk?

‘Te veel om op te noemen! Denk aan: De kracht van stiltes. Het perspectief van iemand anders inbrengen om een reactie uit te lokken. Niet te veel vragen voorbereiden, maar één insteek kiezen en daarop doorvragen tot ‘het verhaal achter het verhaal’ eruit komt. Een nieuwe manier om aantekeningen te maken. Het nut van een hypothetische vraag (‘Stel dat…’). Het nut van een samenvattende vraag (‘Kan ik hieruit concluderen dat…?’). En ga zo maar door. Dit kan ik allemaal toepassen in de praktijk, omdat het allemaal tips zijn van ervaren trainers uit de praktijk.’

 

Wat vond je van de trainers?

‘De ervaring die de trainers meebrachten vond ik enorm waardevol. Zij omlijstten hun advies met voorbeelden uit hun eigen carrière. Dat brengt de lesstof echt tot leven. De sfeer die ze creëren is informeel en persoonlijk, en er is geen hele strakke planning. Daardoor is er ruimte om langer bij iets stil te staan waarover de groep meer wil weten. Tot slot: doordat er twee trainers waren, zag je ook dat er niet altijd één juiste manier is. Er is een rode draad, maar voor elke ervaren interviewer ziet zijn voorbereiding, gesprek en uitwerking er toch anders uit. Dat opende mijn ogen!’

 

Training Interviewen

Voor Simone van Schip was de training Interviewen duidelijk een match. Tijdens de 2-daagse training leer je alle aspecten van het journalistieke interview. We zetten niet één maar twee doorgewinterde trainers in, waardoor het mogelijk wordt in realistische rollenspellen te oefenen. Je interviewt één van de trainers, terwijl de andere toekijkt en feedback geeft. Je leert net zoveel van je eigen interview als door te kijken en luisteren naar de andere cursisten.

De eerstvolgende training is >>