Ben je op zoek naar een nieuwe baan of tijdelijke opdracht in (online) redactie en communicatie? Onze recruiters helpen je hier graag bij!
Voor opdrachtgevers in de mediabranche, communicatieafdelingen van grote bedrijven en (semi) overheidsinstellingen plaatsen we al ruim 20 jaar communicatietalenten en contentspecialisten op interessante functies en uitdagende projecten. Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij De Redactie verloopt? We leggen het je uit in 4 stappen.
1. Kies een vacature of opdracht
Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.
Of schrijf je vrijblijvend in als kandidaat. Zo kunnen we je direct benaderen zodra we een nieuwe functie of opdracht hebben die goed aansluit bij jouw ervaring en wensen.
2. Reactie binnen 2 werkdagen
Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.
3. Bespreek je wensen en ideeën
Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris die we kunnen bieden.
4. Kennismaking en voorstelronde
Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.
Bekijk alle vacatures en opdrachten >