Content creator

Vacaturenummer: BACI11187

  • Amsterdam/hybride
  • 36 uur per week.

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen van diverse content, zoals e-mails, social media posts, website-inhoud, en downloadbare materialen zoals whitepapers en e-books.
  • Creëren van landingspagina’s en optimaliseren van content om betrokkenheid en conversie te vergroten.
  • Beheren van de social media kanalen en reageren op berichten om interactie met volgers te bevorderen.
  • Onderhouden van contentkalenders, creëren en beoordelen van content voor publicatie en zorgen voor een tijdige en consistente boodschap.
  • Bewaken van de consistentie over verschillende kanalen en ontwikkelen van campagnecontent voor zowel traditionele als digitale media.
  • Monitoren en analyseren van contentprestaties om strategieën aan te scherpen en de effectiviteit te verhogen.

Wij zoeken iemand met

  • Een hbo-bachelordiploma, bij voorkeur in Multimedia, Design, Media, Marketing, Communicatie of Journalistiek.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in digitale contentcreatie.
  • Uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor stakeholder- en timemanagement.
  • Creativiteit, flexibiliteit en een oog voor detail en kwaliteit.
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken binnen een Agile werkomgeving.

 

Daarnaast ben je bekend met: 

  • Grafische ontwerpsoftware zoals Adobe Photoshop, Canva of Figma.
  • Sociale-media-managementtools zoals Coosto of vergelijkbare platforms.
  • E-mailmarketingsoftware zoals DeployTeq of Campaign Monitor.
  • Content management systemen (CMS) zoals WordPress of EpiServer.

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is één van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met diverse bekende merken, zoals Reaal en Zwitserleven, dragen zij zorg voor de financiële zekerheid van hun klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. Deze verzekeraar investeert in een cultuur die de beste versie van medewerkers bovenbrengt. Iedere dag gaan ze ervoor: haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), ga voor het beste (en maak beter wat goed is) en focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

Onze opdrachtgever werkt samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om resultaten te behalen.

Je komt te werken bij de afdeling Marketing & Communicatie, binnen een team van talentvolle professionals die elkaar uitdagen, hard werken en samen successen vieren.

Dit kan je verwachten

  • Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s waar je je snel thuis voelt.
  • De flexibiliteit om je eigen balans te vinden tussen werken op kantoor en vanuit huis.
  • Ruime mogelijkheden voor opleidingen en cursussen, zowel vaktechnisch als gericht op persoonlijke ontwikkeling, inclusief een jaarlijks persoonlijk groeibudget.
  • 27 vakantiedagen en een 13e maand.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Aandacht voor vitaliteit & gezondheid.
  • Wekelijkse borrel en leuke bedrijfsfeesten.

Aantal uren

36 uur per week.

Korte omschrijving

Weet jij als ervaren Content Creator het verschil te maken in digitale communicatie? Ben je een gedreven professional die precies weet hoe je verschillende doelgroepen effectief bereikt en betrokken houdt? Heb je oog voor detail en een resultaatgerichte aanpak waarmee je inspirerende en relevante content creëert? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze opdrachtgever: één van de grootste pensioenverzekeraars van Nederland!

Status

Open.

Solliciteer direct

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • Babbage Company
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@babbage.nl
  • 020-4414707
  • Btw: NL8077.07.788.B01
  • IBAN: NL97RABO 0111 5338 56
  • KVK: 30154318
×