‘We hebben geleerd een goede blog te schrijven. En dat in 4 uur tijd!’

Leestijd: 3 minuten
Logo BlijfGroep

Het taboe op huiselijk geweld doorbreken door het vertellen van verhalen. Bij Blijf Groep zijn ze ervan overtuigd dat dat werkt. Maar, hoe vertel je nou een goed verhaal? Schrijftrainer Merel Roze schoot te hulp en leerde deelnemers tijdens een incompany training meer over bloggen.

‘We hopen dat mensen die in een situatie met huiselijk geweld zitten zich herkennen in deze verhalen en dat het hen helpt om zelf hun verhaal te vertellen en de eerste stap richting hulpverlening te zetten’, legt Ilse den Hollander uit. Ze werkt als strategisch adviseur communicatie & PR bij Blijf Groep en organiseerde de training voor haar collega’s.

Blijf Groep helpt om huiselijk geweld te stoppen en biedt hulp aan alle betrokkenen: slachtoffers, kinderen, getuigen en plegers. Het gaat om ambulante hulpverlening zoals crisisopvang en begeleid wonen. Blijf Groep heeft vestigingen in Noord-Holland en Flevoland.

 

Ilse den Hollander van Blijf Groep
Ilse den Hollander

Een goede blog in vier uur tijd

De training Bloggen leek Ilse een mooi gezamenlijk startpunt. ‘We hebben geleerd een goede blog te schrijven en dat in vier uur tijd! We leerden hoe je een blog zo begint dat mensen zin krijgen om door te lezen, dat je niet te veel onderwerpen moet aansnijden, maar het beter bij één onderwerp kan houden. Hoe belangrijk een laatste zin is…’, somt ze op.

En de tips, die pasten ze direct toe op hun eigen blogs. Voorafgaand aan de training leverden alle deelnemers een concepttekst aan en werden de blogs tijdens de workshop besproken. Dat werkte volgens Ilse heel goed, hoewel het af en toe ook confronterend was. ‘Vooral als een zin uit jouw blog op het scherm werd geprojecteerd en klassikaal werd besproken. Wat fijn was dat je de tips van Merel direct kon toepassen op je eigen blog.’

Leuke voorbeelden en goede adviezen

Heeft de training aan de verwachtingen voldaan? ‘Zeker. Merel legt goed uit hoe je een blog begint, opbouw en afsluit. Ze gaf leuke opdrachten zodat we gelijk konden oefenen. Een leuke oefening was Show don’t tell waarin je niet vertelt wat er gebeurt (Jan is niet populair) maar het laat zien (En weer was Jan niet uitgenodigd voor de afdelingsborrel).’ Met resultaat: Na de training waren de meeste blogs direct klaar voor publicatie.

Enthousiast zijn Ilse en haar collega’s over trainer en schrijfcoach Merel. ‘Ze had de training goed opgebouwd, gaf leuke voorbeelden en goede adviezen. Ze was kritisch, maar liet iedereen in zijn waarde. De sfeer was prettig. Voorafgaand aan de training had ik even contact met Merel gehad over het doel van de training, wat ik verwachtte en wie er zouden deelnemen. De training sloot daardoor heel goed aan op onze wensen en behoeften.’

 

Trainer Merel Roze

Verhalen maakten veel indruk

Merel kijkt terug op een bijzondere trainingsdag. De verhalen van de hulpverleners, soms ook zelf ervaringsdeskundigen, maakten veel indruk op haar. ‘Dit soort verhalen kunnen andere vrouwen en mannen die in een gewelddadige relatie zitten helpen om hulp te zoeken. De blogvorm lijkt me daarvoor uitermate geschikt.’

Trots is ze op alle deelnemers. ‘Ze durfden zich open op te stellen, ook al was dat soms best pittig. Sommige deelnemers hadden nog maar weinig schrijfervaring en ik vond het mooi om te zien hoe zij steeds weer een stapje konden zetten. Aan het eind van de vier uur hadden we veel bruikbaar materiaal, echt heel bijzonder. En een paar deelnemers waren gewoon ontzettend goed – die verhalen zou ik elke week wel willen lezen.’

Warme training zonder afstand

Merel vond de afstemming vooraf heel prettig. ‘Ilse wist van tevoren goed wat ze wilde en dat maakte het voor mij makkelijker om de dag goed voor te bereiden.’ Bovendien had bijna iedereen een blog ingeleverd waardoor de groep snel aan de slag kon. ‘Ondanks corona heb ik het ervaren als een warme training zonder afstand, met humor en soms zelfs kippenvel. Een groot compliment voor de groep!’

Incompany trainingen

Een incompany training is scholing op maat voor je team, afdeling of redactie. Bij coaching (on the job) krijg je een-op-een sessies, toegespitst op persoonlijke vraagstukken. Je kunt ons volledige aanbod cursussen, workshops en trainingen als incompany training of coachingstraject boeken.

Bekijk hier het volledige aanbod  trainingen >>

×
  • Babbage Company
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@babbage.nl
  • 020-4414707
  • Btw: NL8077.07.788.B01
  • IBAN: NL97RABO 0111 5338 56
  • KVK: 30154318
×