Social Media en Content Specialist ad interim

Vacaturenummer: BASH11364

  • Amsterdam (Hybride)
  • 32 uur per week.

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Wat ga je doen?

Als social media en content specialist bij PwC ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van onze digitale strategie. Je coördineert en bewaakt de activiteiten op onze corporate sociale-mediakanalen. Binnen onze contentstrategie dragen jouw inspanningen bij aan onze merkstrategie, onze thoughtleadershipdoelstellingen en onze businessprioriteiten. Je maakt deel uit van ons redactieteam. Binnen dit team is al een social media en content specialist werkzaam. Zodoende kun je altijd samen sparren om de beste resultaten te behalen. Verder ziet een dag er zo uit:  
  • Samen met je collega monitor, beheer en schrijf je dagelijks voor onze sociale-mediakanalen. Daarbij creëer je inspirerende content die onze doelgroepen begrijpen;
  • Je draagt bij aan de optimalisatie, de doorontwikkeling en het verhogen van de conversie van onze sociale-mediakanalen, mede aan de hand van de webstatistieken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de webcare en het opzetten van advertentiecampagnes op deze kanalen;
  • Je informeert verschillende afdelingen over wat er speelt binnen de community's en op het gebied van sociale media;
  • Je werkt samen met onze marketingadviseurs en de afdeling woordvoering mee aan de uitbouw van de (online) marketing- en communicatiestrategie van ons merk en houd je bezig met de langetermijnstrategie op het gebied van sociale media;
  • Je verzint originele invalshoeken met behulp van storytelling om ons merk op een positieve manier in de kijker te spelen bij onze doelgroepen. 

Wij zoeken iemand met

Je hebt kennis en ervaring in onlinemarketing en bent zelf een intensieve gebruiker van sociale media. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en beschikt over voldoende daadkracht om deze te implementeren. Je vindt het leuk om zelf content te zoeken en te maken en gaat daarvoor graag ‘op pad in de organisatie’. Verder heb je: 
  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo- of academisch niveau op het gebied van (datagedreven) marketing, nieuwe media of communicatiewetenschap(pen);
  • Minimaal drie jaar werkervaring met webanalytics, het (SEO-proof) schrijven voor het web en het beheren en het optimaliseren van onlinekanalen; 
  • Kennis van social advertising en optimalisatie. Tevens heb je ervaring met webcare en conversiemanagement;
  • Uitstekende redactionele vaardigheden. Je schrijft snel en gemakkelijk;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent proactief en kunt je makkelijk verplaatsen in onze doelgroepen. 

Hier ga je werken

Bij PwC geloven we dat je de beste oplossingen samen bedenkt. Dit doen we door mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samen te brengen. Mensen zoals jij. We combineren ervaring, vindingrijkheid en enthousiasme van onze collega’s met technologie, zodat we uitdagingen vanuit alle kanten bekijken. Zo helpen we onze klanten en de maatschappij verder. Dat is de kracht van onze community of solvers. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Dit kan je verwachten

  • Het is een tijdelijke opdracht van 32 uur per week;
  • Startdatum: z.s.m;
  • Opdrachtduur: 3 maanden;
  • Deze opdracht kan alleen ingevuld worden op basis van detachering;
  • Standplaats: Amsterdam.

 

Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk.
 

Aantal uren

32 uur per week.

Korte omschrijving

Ben jij een creatieve en gedreven social media en content specialist die het verschil wil maken? Wil je werken in een dynamisch team, waar je de digitale strategie van PwC mede vormgeeft en uitrolt? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als social media en content specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer van corporate sociale-mediakanalen. Je draagt bij aan de merkstrategie, thoughtleadershipdoelstellingen en businessprioriteiten van PwC.

Status

Open.

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de vacature voor
Social Media en Content Specialist ad interim?

Neem dan contact op met onze recruiter.

Wat je nog moet weten:

Bij de selectie van kandidaten voor een vacature of opdracht discrimineren we niet op basis van leeftijd, sekse, beperking, cultuur, seksuele voorkeur, religie of etniciteit.
Uitsluitend je inhoudelijke geschiktheid is voor ons relevant.

Gwen Goetz
Recruitment Consultant

g.goetz@deredactie.nl
06-21831522

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • Babbage Company
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@babbage.nl
  • 020-4414707
  • Btw: NL8077.07.788.B01
  • IBAN: NL97RABO 0111 5338 56
  • KVK: 30154318
×