Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke schakel binnen het communicatie- en campagneteam. Strategisch meedenken over e-mailcampagnes, pakkende content creëren en resultaten meetbaar maken behoren tot jouw kernactiviteiten. Met doelgerichte customer journeys weet je veranderaars te bereiken, betrekken, activeren en binden. Door de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep te brengen, vergroot je de impact van campagnes en stuur je continu bij op basis van data.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Strategisch inzetten van online kanalen ter ondersteuning van campagnes, fondsenwerving en evenementen.
- Coördineren van het e-mailkanaal: van het verzorgen van een strakke planning tot het adviseren van stakeholders.
- Schrijven en redigeren van wervende e-mails voor nieuwsbrieven, automations, actiemomenten en giftverzoeken.
- Opzetten, onderhouden en optimaliseren van e-mailautomations.
- Begeleiden van de implementatie van het nieuwe e-mailmarketingsysteem (Act-On), samen met de CRM-marketeer.
- Bijdragen aan leadgeneratie en het verhogen van online donaties via gerichte wervingsacties.
- Definiëren van KPI’s, analyseren van resultaten en vertalen van data naar concrete optimalisaties.
- Vanuit een helikopterview verbanden leggen tussen campagnes en teams, kansen signaleren en zorgen voor heldere afstemming binnen de organisatie.
Wij zoeken iemand met
- Minimaal 5 jaar werkervaring als online marketeer, met een specialisatie in e-mailmarketing. Ervaring met Procurios, Act-On of Hubspot is een pre.
- Oog voor detail: je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en datagedreven. Met een analytisch vermogen en creativiteit weet je campagnes te ontwikkelen en optimaliseren.
- Ervaring met het maken van complexe selecties voor doelgroepsegmentatie.
- Vaardigheid in strategisch adviseren en het begeleiden van processen of projecten. Ervaring met agile werken is een pre.
- Inzicht in online publiekscommunicatie en campagnevoering. Kennis van online fondsenwerving is een pre.
- Een vlotte pen: je schrijft conversiegerichte teksten met oog voor de lezer en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Hier ga je werken
Milieudefensie is een onafhankelijke vereniging met ruim 110.000 leden en donateurs, en staat al 50 jaar voor een gezond klimaat en een rechtvaardige samenleving. Sinds 2016 richt de organisatie zich nadrukkelijk op de klimaatcrisis en heeft sindsdien een groeiende impact. Denk aan de Klimaatwet, de historische rechtszaak tegen Shell en de voortdurende inzet voor eerlijk klimaatbeleid.
Met ongeveer 150 medewerkers werkt Milieudefensie aan systeemverandering: een duurzame en eerlijke economie waarin niet winst, maar mensen en het klimaat centraal staan. Samen met duizenden actieve veranderaars en Milieudefensie Jong – de jongerenorganisatie voor iedereen tot 28 jaar – bouwen zij aan klimaatrechtvaardigheid.
Bijna 90% van elke ontvangen euro wordt direct besteed aan de doelstellingen. Milieudefensie voert met leden en de brede klimaatbeweging landelijke campagnes voor klimaatrechtvaardigheid, waarbij leden en medewerkers invloed hebben op het beleid. Meer over de vereniging lees je hier.
Over de afdeling Communicatie & Fondsenwerving en het online team
De afdeling Communicatie & Fondsenwerving vormt het kloppend hart van Milieudefensie. De afgelopen maanden is hard gewerkt aan een nieuwe strategie en structuur om de effectiviteit verder te vergroten. Met 47 betrokken professionals wordt intensief gewerkt aan het versterken van het merk, het vergroten van de zichtbaarheid en het realiseren van fondsenwervende en maatschappelijke doelen.
Als online marketeer maak je deel uit van het online team, dat bestaat uit vijf online marketeers en twee webmasters. Je werkt nauw samen met het datateam, communicatiespecialisten, fondsenwervers en collega’s van de afdeling Bewegingsopbouw. Je legt verantwoording af aan de coördinator communicatie.
Dit kan je verwachten
- Jaarcontract, met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Aanvullend reiskosten- en thuiswerkvergoeding, en een goede verlofregeling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (christelijke) feestdagen te ruilen voor andere feestdagen.
- Aandacht voor vitaliteit, zowel fysiek als mentaal: gratis toegang tot het interactieve platform OpenUp voor mentaal welzijn, dagelijks vers fruit en twee keer per week een biologische lunch tegen een kleine vergoeding.
- Een informele en open werksfeer met betrokken collega’s. Je werkt hybride: deels thuis, deels op het nieuwe kantoor in Amsterdam (Overamstel), goed bereikbaar met het OV en de fiets.
