Medior Communicatieadviseur ad interim

Vacaturenummer: BASH11826

  • Den Haag (Hybride)
  • 36 uur per week.

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Wat ga je doen?

Opdrachtomschrijving
Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) kom je te werken bij een daadkrachtige en informele organisatie van circa 150 professionals, waar we met veel energie en betrokkenheid een bijdrage leveren aan een beter klimaat. Ter versterking van ons communicatieteam zoeken we een enthousiaste, flexibele nieuwe collega die van veel afwisseling houdt. 

De NEa krijgt steeds meer taken en groeit flink. De komende jaren zal de NEa steeds meer wetgeving op het gebied van klimaat en duurzaamheid gaan omzetten in de praktijk en ervoor zorgen dat bedrijven zich hieraan gaan houden. Je zult ongeveer de helft van je tijd bezig zijn met het ondersteunen van de projectteams van het domein Emissiehandel die zich hierop voorbereiden. 

De andere helft van de week ondersteun je de communicatieadviseur op het domein Hernieuwbare Energie met werkzaamheden als webredactie, het versturen van nieuwsbrieven en de organisatie van events. Met deze activiteiten draag je bij aan de communicatie rondom bestaande taken van het domein. Maar ook voor nieuwe taken, zoals de implementatie RED3, ReFuelEU Aviation en FuelEUMaritime zullen deze werkzaamheden onderdeel zijn van je takenpakket. Wij zoeken een communicatieadviseur met ervaring met het (zelfstandig) maken en laten maken van communicatiemiddelen, het organiseren van events en het geven van communicatieadvies (waaronder het schrijven van communicatieplannen). 

Ben je praktisch/flexibel ingesteld, ben je taalvaardig en handig met digitale tools? En draai je je hand er niet voor om als er een bijeenkomst of webinar moet worden georganiseerd? Reageer dan op deze interessante en dynamische communicatiefunctie en wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen in ons communicatieteam. Team Communicatie bestaat op dit moment uit een coördinator, drie communicatieadviseurs, een contentmedewerker, een medewerker kennismanagement en twee ingehuurde communicatieadviseurs. 

Binnen ons team heeft iedereen zijn/haar eigen verantwoordelijkheden, maar zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor het eindresultaat. Bij jouw werkzaamheden toon je eigenaarschap en ondersteun je jouw collega’s waar dat kan vanuit jouw expertise. Wij zijn een kleine organisatie waarin veel content door onszelf wordt geproduceerd. De communicatieadviseur die wij zoeken is vooral een collega die het schrijven, creëren en organiseren van content graag oppakt. Denk aan het opzetten en uitwerken van projectpagina’s op de website, social media posts en nieuwsbrieven. 

Dat wil niet zeggen dat je het adviesgedeelte uit de weg gaat. In eerste instantie moet een doelgericht en praktisch werkbaar communicatieplan worden opgeleverd. Daarbij krijg je natuurlijk hulp en ondersteuning van het team om zo een vliegende start op inhoud te kunnen maken. Want voor de functie is het ook belangrijk om je de inhoud eigen te maken, zodat je begrijpt waar het over gaat en wat er aan communicatie nodig is. 

Ons werk doen we in teamverband en daarbij vullen we elkaar aan. Flexibiliteit moet één van je kernkwaliteiten zijn. De omgeving is namelijk hectisch (het zijn niet voor niets nieuwe taken), maar ook: ons team is klein en inspringen op het werk van je collega komt geregeld voor. Heb je andere (communicatie)talenten? Vermeld die dan ook. Wij leren graag van jouw expertise.

Wij zoeken iemand met

Eisen
  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als communicatiemedewerker/adviseur. Een communicatieadviseur die praktisch is ingesteld, maar ook in staat is om een kort en bondig communicatieplan te schrijven dat zorgt voor draagvlak en vertrouwen. Een collega die flexibel is ingesteld en sterk is in het maken van middelen en/of het briefen van een bureau.

Wensen

  • Ervaring binnen het Rijk;
  • Ervaring met het werken met PRO;
  • Ervaring met het werken met Spotler.

Soft Skills

  • Samenwerken;
  • Oordeelsvorming;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Flexibel;
  • Zelfstandig;
  • Communicatievaardig.

Hard Skills 

  • Analyserend vermogen;
  • Schrijfvaardigheid;
  • Overtuigingskracht.

Hier ga je werken

Plaats in de organisatie/werkgebied
De NEa bestaat uit 3 domeinen: Emissiehandel, Hernieuwbare Energie en Serviceverlening & Organisatie. Het domein Serviceverlening & Organisatie ondersteunt, faciliteert, stelt kaders en adviseert de andere domeinen en het management over informatiebeheer, financiën, HRM, ICT, INFO, planning en control, kwaliteitsmanagement, strategische ontwikkelingen en communicatie. Binnen dit domein vallen ook het secretariaat, de ondersteuning van bestuur en managementteam en het team Voorlichting & Registerbeheer. 

Het team Communicatie valt onder het domein Serviceverlening & Organisatie. Het team is zelfsturend en de collega's zijn flexibel ingesteld. Je komt te werken met de coördinator en 7 enthousiaste collega's. Er is een heldere werkverdeling, maar wanneer nodig helpt iedereen elkaar om het werk gedaan te krijgen.

Organisatiecultuur en professionaliteit
De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving. 

We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we onafhankelijk, rechtvaardig, open en duurzaam: de kernwaarden van de NEa. 

We werken in opdracht van de ministeries van Klimaat en Groene Groei (KGG), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van KGG. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen. 

De Nederlandse Emissieautoriteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst, neurodiversiteit en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
 

Dit kan je verwachten

  • Het is een tijdelijke opdracht van 36 uur per week;
  • Startdatum: 06 mei 2025;
  • Einddatum: 31 oktober 2026;
  • Standplaats: Den Haag (hybride).
 
Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk.

Aantal uren

36 uur per week.

Korte omschrijving

Ben jij een enthousiaste en flexibele communicatieprofessional met een passie voor duurzaamheid? Wil je bijdragen aan een beter klimaat binnen een informele en daadkrachtige organisatie? Dan komt de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) graag met jou in contact! Je verantwoordelijkheden omvatten webredactie, het opstellen van nieuwsbrieven en het organiseren van evenementen. Daarnaast ontwikkel je communicatieplannen en creëer je diverse communicatiemiddelen.

Status

Solliciteer direct

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • Babbage Company
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@babbage.nl
  • 020-4414707
  • Btw: NL8077.07.788.B01
  • IBAN: NL97RABO 0111 5338 56
  • KVK: 30154318
×