[DETA] Medior Communicatieadviseur Interne Communicatie ad interim

Vacaturenummer: BASH11684

  • Haarlem (Hybride)
  • 32-36 uur per week.

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Wat ga je doen?

Opdrachtomschrijving
Samen met ons team van interne communicatie zorg je ervoor dat de collega’s van Haarlem en Zandvoort hun werk goed en met plezier kunnen doen. Dat doe je vanuit onze integrale visie op interne communicatie. Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner van projectleiders en afdelingsmanagers op het gebied van interne communicatie. Onderwerpen waaraan het team werkt zijn bijvoorbeeld hybride werken, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over de te voeren communicatiestrategie en zorg je ervoor dat de aanpak, tone of voice en middelen daarbij aansluiten. Je verplaatst je makkelijk in anderen en zet de medewerker altijd centraal. Je schrijft snel en graag. Je bent stevig genoeg om je eigen koers te houden, ook bij tegenwind. 

Wij zoeken iemand met

Eisen en Wensen
  • Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding op het gebied van communicatie. Kennis van verandercommunicatie is een pré;
  • 5 tot 10 jaar ervaring in het vakgebied in een complexe, politiek gestuurde overheidsorganisatie of vergelijkbaar;
  • Je gaat een uitdaging niet uit de weg. Je weet verbinding te leggen tussen de diverse interne thema’s, projecten en verandertrajecten. Je houdt daarbij het belang van de organisatie en haar medewerkers scherp in het oog;
  • Je weet wat er speelt in de organisatie. Je voelt goed aan wanneer interne communicatie in actie moet komen en neemt daarin zelf het voortouw als het nodig is;
  • Je werkt prima zelfstandig, maar werkt ook goed samen in teamverband;
  • Je bent goed in het ‘vertalen’ van complexe informatie naar begrijpelijke taal in een passende vorm;
  • Onze organisatiewaarden zijn betrokken, gedreven en open. Deze waarden beschrijven wie we zijn als medewerkers, als organisatie. Jij sluit hierbij aan, doordat je nieuwsgierig bent en zorgt voor samenhang, je daadkrachtig handelt, eigenaarschap toont en werkt vanuit ‘ja, mits’ en doordat je luistert en benaderbaar bent.

Hier ga je werken

De afdeling Bestuur en Communicatie is de schakel tussen het bestuur, inwoners en ambtenaren. Zij helpen bestuurders en de organisatie om het gesprek aan te gaan met de Haarlemmers en Zandvoorters én denken mee over hoe informatie op de juiste manier en op het juiste moment bij inwoners komt. De medewerkers op deze afdeling zijn de oren en ogen voor het bestuur en de ambtelijke organisatie. Zij signaleren als eerste wat de behoeften zijn van bewoners, ondernemers en collega's, waar de weerstand zit en waar de kansen liggen. En dat alles in begrijpelijke taal.

Dit kan je verwachten

  • Het is een tijdelijke opdracht van 32-36 uur per week;
  • Startdatum: z.s.m;
  • Opdrachtduur: 6 maanden;
  • Optie tot verlenging: ja;
  • Deze opdracht kan alleen ingevuld worden op basis van detachering;
  • Standplaats: Haarlem (Hybride).

 

Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk!

Aantal uren

32-36 uur per week.

Korte omschrijving

Ben jij de communicatiespecialist die onze organisatie helpt gedijen? Wij zoeken een gedreven Adviseur Interne Communicatie bij Gemeente Haarlem die samen met team de medewerkers van Haarlem en Zandvoort ondersteunt in een dynamische omgeving. Als eerste aanspreekpunt voor projectleiders en afdelingsmanagers adviseer je over effectieve communicatiestrategieën rond thema's zoals hybride werken en organisatieontwikkeling.

Status

Open.

Solliciteer direct

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • Babbage Company
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@babbage.nl
  • 020-4414707
  • Btw: NL8077.07.788.B01
  • IBAN: NL97RABO 0111 5338 56
  • KVK: 30154318
×