Communicatieadviseur Mentale Gezondheid ad interim

Vacaturenummer: BASH11940

  • 32 uur per week.

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Wat ga je doen?

Het doel van de opdracht is binnen ZonMw het thema Mentale Gezondheid te profileren om zo de doelen te bereiken van de verschillende programma’s waaraan ZonMw werkt op dat gebied. Concreet houdt dat in om een aantal geplande en ongepland communicatie-uitingen te coördineren, uit te voeren en uit te  besteden waar nodig. Dit alles in nauwe samenwerking met de betrokken ZonMw-collega’s en externe partners.

We verwachten dat dit de volgende resultaten oplevert: 
De publicatie en verspreiding van een interviewserie over onbegrepen gedrag in samenwerking met MIND is gerealiseerd en gecoördineerd, waarbij de reeds gemaakte (werk)afspraken en het communicatieplan leidend zijn.
De publicatie en verspreiding van een videoserie over onbegrepen gedrag in samenwerking met Platform Sociaal Domein is gerealiseerd en gecoördineerd, waarbij de reeds gemaakte (werk)afspraken en het communicatieplan leidend zijn.
De publicatie en verspreiding van een podcastserie over onbegrepen gedrag in samenwerking met Politie is gerealiseerd en gecoördineerd, waarbij er helderen (werk)afspraken zijn gemaakt en het communicatieplan hierover leidend is.

Er is een plan de campagne opgeleverd voor een eindcongres voor het Actieprogramma Grip op Onbegrip, waarbij wordt samengewerkt met verschillende in- en externe partners. Waar mogelijk is er een start gemaakt met het organiseren en het activeren van de betrokken stakeholders.

Inhoudelijke programmamedewerkers van het Actieprogramma Grip op Onbegrip zijn ondersteund met communicatie-advies en -acties waar nodig bij de realisatie van de huidige programmadoelen en het vormgeven van een vervolgprogramma.
De gestarte Impact Leaders van het Onderzoeksprogramma ggz zijn bekend bij ggz-veld en hun boodschap wordt door ZonMw versterkt door uitingen in samenwerking met ggz-partners (bijvoorbeeld met mini-podcast-serie). Dit met als doel dat zij hun opdracht zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.

Met als doel het verder brengen van de resultaten van het Onderzoeksprogramma ggz zijn er 4 succesvolle lunchsessies georganiseerd in ggz-instellingen in Nederland in samenwerking met ggz-partners en de 4 Impact Leaders rondom de 4 thema’s. Dit is in samenwerking gedaan met een extern bureau dat hiervoor is ingehuurd.

De evaluatie van het Onderzoeksprogramma ggz en de mogelijk relevante uitkomsten daarvan zijn bekend bij de juiste stakeholders en hiertoe is passende communicatie-actie uitgezet in nauwe samenwerking met de betreffende implementatieadviseur.
Inhoudelijke programmamedewerkers van het Onderzoeksprogramma ggz zijn ondersteund met communicatie-advies en -acties waar nodig bij de realisatie van de huidige programmadoelen en het vormgeven van een vervolgprogramma.

Bij relevante projecten en uitingen vanuit ZonMw (zowel in- als extern) zijn de meest relevante programmaresultaten vanuit het thema Mentale Gezondheid geprofileerd. Hiertoe is goed contact met relevante andere communicatieprofessionals onderhouden, zowel binnen ZonMw als daarbuiten.

In- en externe communicatie-uitingen die vanuit het cluster Geestelijke Gezondheid worden gedaan, zijn in afstemming met clusterhoofd, inhoudelijke teams en team Communicatie en Implementatie gedaan om te zorgen dat de communicatie-inzet logisch verdeeld is tussen de dossiers op basis van urgentie en actualiteit. Dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het hele team Communicatie en Implementatie, waarover wekelijkse afstemming plaatsvindt.

Wij zoeken iemand met

Eisen
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatieadviseur;
  • 2. Minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur;
  • 3. Minimaal 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke organisatie (zoals ZonMw en Nwo) en/of in de ggz.

 

Wensen 

  • Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieprofessional;
  • Kennis van ondersteunende software, zoals een CMS (Drupal) en e-mailmarketingsoftware (Mailplus/Spotler);
  • Ervaring met het (laten?) ontwikkelen van (online) communicatiemiddelen en content, zoals teksten en brochures;
  • Ervaring met en bereid zijn om de uitwerking van (communicatie)strategieën te combineren met de praktische uitvoering ervan;
  • Ervaring met het onderhouden en maken van netwerkcontacten.

 

Competenties

  • Denkende doener;
  • Je bent in staat om collega’s te betrekken bij je aanpak;
  • Je bent overtuigend, flexibel, proactief en creatief.

Hier ga je werken

ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zie ook onze site www.zonmw.nl. We zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Dit kan je verwachten

  • Het is een tijdelijke opdracht van 32 uur per week;
  • Startdatum: 01 mei 2025;
  • Opdrachtduur: 6 maanden;
  • Standplaats: Den Haag (hybride).

 
Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk.

Aantal uren

32 uur per week.

Korte omschrijving

ZonMw zoekt een ervaren communicatieadviseur om thema Mentale Gezondheid te versterken. In deze rol coördineer en voer je communicatie-uitingen uit, waaronder interviews, video's en podcasts, in samenwerking met partners zoals MIND en de Politie. 

Status

Open.

Solliciteer direct

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • Babbage Company
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@babbage.nl
  • 020-4414707
  • Btw: NL8077.07.788.B01
  • IBAN: NL97RABO 0111 5338 56
  • KVK: 30154318
×