Wat ga je doen?
Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een verhalenschrijver met journalistieke inborst, die inbeeldingsvermogen en schrijfvaardigheid aan elkaar verbindt. Een hands-on type dat in staat is om de complexiteit van actieve openbaarmaking simpel uit te leggen aan onze JenV-organisaties. Die meeloopt met de quick scan-onderzoeken die onze projectleider uitvoert en daar toegankelijke en fijn leesbare rapporten van maakt; door het herschrijven en redigeren van teksten. En die meedenkt hoe het proces van zo’n quickscan, het rapport van een quickscan en de follow up van een quickscan communicatief goed landen. Voor deze opdracht geldt dat er dit jaar de volgende concrete resultaten moeten worden opgeleverd:
- (Samen met collega’s binnen het bestuursdepartement en collega’s van het programma Open op Orde) zorgen voor de juiste bewoording van de resultaten uit 10-15 quickscan-rapporten;
- Mede opstellen van en voeren van de redactie over de rapporten die het resultaat zijn van de Quick Scans;
- Ondersteunen van de projectleider bij de effectieve communicatie van de uitkomsten van de quickscans richting JenV- en AenM-organisaties;
- Bedenken en creëren van effectieve communicatie-uitingen - eventueel met inzet van visuele middelen - en het ontwikkelen en (doen) toepassen van verschillende communicatiekanalen om de boodschap van de quickscan breed kenbaar te maken. Dat is in ieder geval:
- Overzichtspagina op Connekt, het JenV-intranet;
- Factsheet (visual, stroomschema van het proces) quickscan;
- 2 advertorials met JenV-organisaties voor publicatie op in ieder geval Connect.
Wij zoeken iemand met
Eisen
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als (bedrijfs)journalist en copywriter;
- Je hebt minimaal 5 jaar recente en relevante ervaring met uitvoeren van tekstanalyse en opstellen van adviesrapporten;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met informatiehuishouding en IV/ICT, organisatieveranderingen, change management en bedrijfsadvisering;
- Je hebt actuele kennis van relevante regelgeving in het IV-domein en IV/ICT;
- Je hebt Proven performance in het als gesprekspartner verbinden van mensen op verschillende niveaus.
Wensen
- Kennis van en ervaring met besluitvormingsprocessen in een complexe en dynamische organisatie;
- Je hebt recente ervaring met communicatie-uitingen rondom een departementale i-Strategie;
- Je hebt actuele kennis van relevante regelgeving in het IV-domein en IV/ICT binnen de Rijksoverheid.
Competenties
- Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn);
- Secuur;
- Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken);
- Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen);
- Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
Hier ga je werken
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid, kortweg JenV. Verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechtsstaat en het handhaven van de openbare orde en veiligheid in Nederland. Om dat goed te kunnen doen, hebben we de juiste informatie (op het juiste moment) en technologie nodig. De basis daarvoor is een solide informatievoorziening. De i-Strategie is de leidraad voor hoe we als ministerie de komende paar jaar aan onze informatievoorziening werken.
En omdat wij vinden dat onze informatie duurzaam toegankelijk, vindbaar, juist, volledig en betrouwbaar bewaard moet zijn, is ‘Informatiehuishouding’ een van de thema’s van de i-Strategie. In 2021 is gestart met het programma Open op Orde, het JenV-brede uitvoeringsprogramma dat loopt tot en met 2026. In de afgelopen jaren hebben we stappen gezet in de verbetering van onze informatiehuishouding, maar over de volle breedte van JenV zijn we nog niet waar we uiteindelijk willen en moeten zijn. In het ‘Meerjarenplan openbaarheid en informatiehuishouding rijksoverheid 2024 - 2025’ is vastgelegd dat de rijksoverheid in de periode tot eind 2026 toewerkt naar volwassenheidsniveau 3 tot 4 (van 4). Eind 2024 was het JenV-gemiddelde volwassenheidsniveau een 2,4. Werk aan de winkel dus.
Dit kan je verwachten
- Het is een tijdelijke opdracht van 16 uur per week;
- Startdatum: 02 juni 2025;
- Opdrachtduur: 31 december 2025;
- Standplaats: Den Haag (hybride).
Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk.