Een interessant, spannend interview is vaak de verdienste van een interviewer in topvorm. Een goed interviewer kijkt, luistert, vangt signalen op en haakt in op nieuwe informatie. Neem jij voor je werk regelmatig interviews af, maar sta je onvoldoende stil bij je interviewvaardigheden?
Wij hebben 5 interviewtips voor je:
1. Stel zoveel mogelijk open vragen. Een interview is geen enquête. Het doel is om iemand aan het praten te krijgen.
2. Hou vaak je mond. De geïnterviewde moet de meeste tijd aan het woord zijn. Geef hem of haar de kans om te vertellen.
3. Luister! Het échte verhaal zit vaak verscholen tussen de regels van een antwoord.
4. Vraag dóór. Het eerste antwoord dat je krijgt, is meestal ingestudeerd. Vraag door om bij het ’tweede verhaal’ te komen – dat wat de geïnterviewde niet vooraf bedacht had om te vertellen.
5. Benoem emoties. Zeg bijvoorbeeld: ‘Ik kan zien dat het je nog steeds raakt…’ Emoties zijn het luikje naar wat de geïnterviewde écht vindt.’
Binnenkort start de tweedaagse training Interviewen, gegeven door Evert de Vos en Luuk Sengers. In deze training leer je alle aspecten van het journalistieke interview. We zetten niet één maar twee doorgewinterde docenten in, waardoor het mogelijk wordt in realistische rollenspellen te oefenen. Je interviewt één van de trainers, terwijl de andere toekijkt en feedback geeft. Je leert net zoveel van je eigen interview als door te kijken en luisteren naar de andere cursisten.