Webredacteur Raad voor de Kinderbescherming

Vacaturenummer: 7778

  • Den Haag -Thuis
  • 32 uur per week
  • 03-01-2022 - 02-04-2022

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Voor de Raad voor de Kinderbescherming zijn wij op zoek naar een webredacteur. Dit betreft een tijdelijke functie vanaf 3 januari  2022 tot 2 april 2022 met kans op verlenging.

Werkzaamheden:

  • Website: webredactie, updaten /verbeteren van bestaande content, plaatsen nieuwsberichten, toegankelijkheid verbeteren op basis van uitkomsten toegankelijkheidsonderzoek (bv. Aanpassen tags van foto’s enz), opschonen cms;
  • Social media: schrijven van social media berichten (op basis van content website, thema’s, ad hoc);
  • Monitoren social media, zoeken van passend beeldmateriaal (stockfoto’s);
  • Raadsnet: actief groepenbeheer. Verbeteren informatie(structuur) via intranetpagina’s (groepen);
  • Team- en informatiegroepen samenvoegen, inactieve groepen verwijderen. Actualiseren aanbod binnen kwaliteitskringen en kwaliteitsgroepen.
  • Verbeteren en actualiseren locatiepagina’s;
  • Ondersteunen bij samenstellen instructies (video’s en beschrijvingen).

Functie-eisen

Functie eisen

  •  Je hebt minimaal een HBO opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar;
  •  Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als web redacteur;
  •  Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en kan web teksten op B1 niveau schrijven.

Overige wensen:

  • Je hebt ervaring met WinkWaves;
  • Je hebt ervaring met Hippo CMS;
  • Je hebt ervaring met de Rijksoverheid in een communicatierol;
  • Je hebt kennis van organische vindbaarheid, meta data, web richtlijnen en toegankelijkheid;
  • Je hebt recente en aantoonbare ervaring als redacteur op een sociaal intranet.
  • Affiniteit met communities.

Competenties

  • Organisatie sensitief;
  • Proactief;
  • Organisatorisch sterk;
  • Zelfstandig;
  • Communicatief;
  • Sociaal Vaardig;
  • Flexibel.

 

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de vacature voor
Webredacteur Raad voor de Kinderbescherming?

Neem dan contact op met onze recruiter.

Wat je nog moet weten:

Bij de selectie van kandidaten voor een vacature of opdracht discrimineren we niet op basis van leeftijd, sekse, beperking, cultuur, seksuele voorkeur, religie of etniciteit.
Uitsluitend je inhoudelijke geschiktheid is voor ons relevant.

Annemieke Blessinga
Recruitment Consultant

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • De Redactie
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@deredactie.nl
  • 0299 - 65 38 53
  • Btw: NL8017.10.960B.01
  • IBAN: NL64TRIO 0781 515 858
  • KVK: 36040811
×