Teamleider Content Rode Kruis (NRK)

Vacaturenummer: 7831

  • Den Haag
  • 36-40 uur per week
  • 25-05-2022 - 25-05-2022

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Weet jij een contentstrategie tot leven te brengen en tegelijkertijd een jong en bevlogen contentteam te managen? Zodanig dat ‘content is king ’echt het motto wordt en de hele organisatie niet voorbij kan- èn wil- aan de contentkalender die jij met het team hebt ontwikkeld? Waardoor je bijdraagt aan de reputatie-ontwikkeling bij diverse doelgroepen van onze opdrachtgever, Het Rode Kruis? Klinkt dit als jouw next step? Dan zoeken we jou als regisseur van een creatief contentteam!

Wat ga je doen als Teamleider Content?
De Teamleider Content is eindverantwoordelijk voor één Rode Kruis contentkalender voor de diverse doelgroepen. Daarnaast is de teamleider verantwoordelijk voor de uitvoering van de, in nauwe samenwerking met cluster Communicatie (woordvoering, public affairs, communicatie projecten & advies), marketing communicatie en cluster Fondsenwerving, opgestelde contentstrategie en -plan voor social media/website.

Je bent een echte manager/coach voor een jong en bevlogen content team (8 medewerkers) dat je professioneel naar grotere hoogte brengt. Dit doe je door:
• Leiding- en richting te geven aan het team: je stuurt, beoordeelt, motiveert, begeleidt en coacht de leden van je team;
• Creëren van draagvlak voor en het tot leven laten komen van de gezamenlijke Rode Kruis contentstrategie;
• Contentkalender te ontwikkelen en bewaken;
• Verantwoordelijk te zijn voor het ontwikkelen en optimaliseren van alle content;
• Doorontwikkeling van de website en de social media kanalen mbt relevante content om websitebezoek in nauwe samenwerking met het team Marketing Communicatie en cluster Fondsenwerving te verhogen.
• Maken van content voor de verschillende nieuwsbrieven/vlogs/blog/post op basis van briefings van o.a. de andere teams binnen het cluster Communicatie en andere afdelingen;
• Toezien op gebruik huisstijl (look and feel) en ’tone of voice’;
• Inrichten van een “One stop shop”/Content Authority; het interne contentbureau waar alle afdelingen mee willen samenwerken;
• Opzetten en beheren van een beeldbank;
• Op basis van evaluaties continu bijsturen;
• Oppakken van innovaties en trends.

Functie-eisen

Wij zoeken een Teamleider Content met:
• HBO/WO opleiding op het gebied van content/communicatie/journalistiek
• 7+ jaar ervaring als contentstrateeg/manager (bij een bureau of organisatie)
• 5+ jaar ervaring als manager/coördinator/regisseur
• Creatieve en tegelijk resultaatgerichte mindset; sterke projectmanagement skills;
• Ervaring in het aansturen van externen, bureaus, preferred suppliers, schrijvers, fotografen etc.
• Strategisch denkniveau met sterke hands-on mentaliteit; klantgericht en ondernemend;
• Uiteraard affiniteit met het werk en de doelgroepen van het Rode Kruis;
• Gericht op Quick Wins in combinatie met lange termijnvisie;
• Een coachende managementstijl waarmee je de content/social mediaspecialisten in je team op inhoud uitdaagt en ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.

Competenties
• Samenwerken
• Planmatig
• Accountable
• Verbinder
• Diplomatiek

Bedrijfsprofiel

Hier ga je werken:
Het Rode Kruis staat overal ter wereld klaar voor mensen in nood. Met afdelingen in maar liefst 192 landen is het Rode Kruis de grootste humanitaire hulporganisatie ter wereld en is altijd dichtbij. Ondersteund door miljoenen vrijwilligers wordt er gehandeld volgens de zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. Het Rode Kruis vergroot zowel nationaal als internationaal de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties. Daarnaast biedt het Rode Kruis noodhulp en vergroot ze de hulpvaardigheid en hulpbereidheid.

Het Nederlandse Rode Kruis (NRK) staat voor het helpen van mensen in nood, om de hoek en ver weg, vanuit het hart en met de mouwen opgestroopt. Samen met meer dan twintigduizend vrijwilligers verleent het NRK Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) en Burgerhulp en helpt daarnaast mensen met het voorbereiden op en voorkomen van noodsituaties, zowel nationaal als internationaal. Op het Nederlandse hoofdkantoor in Den Haag werken ongeveer 200-250 mensen.

Het team Content is onderdeel van het cluster Communicatie. In het cluster Communicatie valt onder andere reputatiemanagement, woordvoering, public affairs, interne communicatie en het ambassadeursnetwerk van het NRK. Je bent onderdeel van het MT van het cluster en rapporteert aan het hoofd Communicatie. Je werkt nauw samen met andere teamleiders van het cluster en met de managers/collega’s bij Marketing & Fondsenwerving en andere afdelingen zoals EHBO, Humanitaire Diplomatie en Nationale- en Internationale Hulpverlening.

Dit kan je verwachten

• Een nieuwe rol met impact, waarbij je als lid van het MT-communicatie bouwt aan het versterken van het content team 3.0 en een heldere contentstrategie;
• Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 13 van de CAO van het NRK, laptop & mobiele telefoon;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, het NRK biedt je een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• NRK werkt aan een hybride werkcultuur, in de toekomst zal dat ong. 60/40% worden;
• NRK beschikt over een modern ingericht hoofdkantoor in Den Haag, vlakbij Station NOI.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv.

https://www.babbage.nl/vacatures/vacature-teamleider-content-561044-11.html

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de vacature voor
Teamleider Content Rode Kruis (NRK)?

Neem dan contact op met onze recruiter.

Wat je nog moet weten:

Bij de selectie van kandidaten voor een vacature of opdracht discrimineren we niet op basis van leeftijd, sekse, beperking, cultuur, seksuele voorkeur, religie of etniciteit.
Uitsluitend je inhoudelijke geschiktheid is voor ons relevant.

Lana van Gessel
Recruitment Consultant

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • De Redactie
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@deredactie.nl
  • 0299 - 65 38 53
  • Btw: NL8017.10.960B.01
  • IBAN: NL64TRIO 0781 515 858
  • KVK: 36040811
×