Social Media Redacteur (a.i.) – Waternet

Vacaturenummer: 8046

  • Amsterdam / hybride
  • 32 uur per week
  • 01-10-2022 - 31-01-2023

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Voor onze opdrachtgever Waternet zijn we met spoed op zoek naar een social media redacteur met een communicatieachtergrond. Het betreft een tijdelijke functie (ziektevervanging) voor 32 uur per week waarmee direct kan worden gestart voor de duur van 5 maanden. 

De werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag. De vierde werkdag wordt in overleg besloten. Donderdag is de vaste kantoordag. 

Barst jij van de creativiteit en heb je een communicatieachtergrond? Ga jij graag de boer op om beeld en geluid te verzamelen voor de leukste content? En snap je ook wanneer je iets met een knipoog kunt zeggen en wanneer je juist rekening moet houden met maatschappelijke of politieke gevoeligheden? Dan ben jij misschien wel geknipt voor Waternets Social Media Team!

Je bent niet alleen goed in dingen bedenken maar ook heel goed in het uitvoeren hiervan. Je bent stressbestendig, flexibel, werkt wel eens over of gaat thuis zelfstandig aan de slag. Je doet meer dan alleen vragen beantwoorden: via social media ga je echt in gesprek met bewoners en belanghebbenden in het werkgebied. Daarbij laat je zien wat Waternet allemaal doet. Want als watercyclusbedrijf doen ze heel veel. Van het maken van drinkwater en het onderhouden van het riool, tot het schoonmaken van de grachten en het versterken van dijken.

Functieprofiel

Dit ga je doen

  • Je beheert de social-mediakanalen van Waternet (Twitter, Facebook, Linkedin, Instagram en YouTube).
  • Je verzint creatieve manieren om via onze social-mediakanalen de organisatiedoelstellingen te ondersteunen.
  • Je zoekt en maakt zelf content over het werk van Waternet. Je bouwt je eigen interne netwerk op om je hierin te ondersteunen.
  • Je pakt de telefoon en maakt afspraken met de collega’s in het veld. Op locatie maak je zelfstandig foto’s en ook weleens filmpjes. Je spart regelmatig met onze videomaker.
  • Je denkt en werkt mee aan social advertising en online campagnes.
  • Je analyseert en signaleert wat er speelt en deelt je observaties met de collega’s die het moeten weten. Of je gebruikt je waarnemingen voor het maken van relevante content.

Tenslotte draai je mee in de wachtdienst en de crisisorganisatie. De wachtdienst betekent dat je elke 6 weken een week lang 24/7 stand-by staat. Als er dan een calamiteit is, is het aan jou om Waternets klanten via Facebook en Twitter op de hoogte te houden.

Is er een echte crisis? Dan kom je meteen in actie! Binnen het team worden de rollen in dat geval verdeeld: de één maakt een analyse van wat er gebeurt op social media en koppelt die terug aan de crisis-coördinator. De ander houdt de klanten op de hoogte via Facebook en Twitter. En weer een ander gaat erop uit om op locatie voor beeld en geluid te zorgen.

Welkom in het team
Het Social Media Team van Waternet valt onder team Communicatie. Dit team bestaat uit ruim 20 specialisten die de organisatie van communicatieadvies voorzien. Het team onderhoudt de websites en sociale mediakanalen van Waternet en Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Communicatie draagt bij aan de merkpositionering en de strategische doelen van Waternet en het waterschap en coördineert campagnes en sponsoractiviteiten. Ook is het team inzetbaar bij calamiteiten en crisissituaties. In jouw rol werk je samen met de woordvoerders/strategisch adviseurs en met andere communicatiespecialisten uit het team. Ook heb je veel contact met collega’s van andere afdelingen.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante HBO-studie afgerond.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent creatief met beeld en kan een lekker potje schrijven.
  • Je kunt werken met COOSTO (webcare en rapportages)
  • Op internet ben je als een vis in het water en zelfstandig werken is voor jou geen probleem.
  • Je hebt een goed werkende politieke antenne en kan goed omgaan met pittige online vragen. Ook lees je met gemak tussen de regels door.
  • Je kan toveren met Photoshop en goed overweg met Adobe Première Pro.
  • Je kan out-of-the-box denken en werken. Helemaal niet meer weten welke vorm ‘the box’ heeft is een dikke pre!
  • Stuur in je motivatie drie social-mediaposts mee die jij eerder hebt gemaakt voor een ander merk of nog beter, verzin drie nieuwe voor Waternet.

Bedrijfsprofiel

Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Schoon water is belangrijk voor iedereen. Samen met 1.800 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt aan unieke innovatieve projecten op het gebied van digitalisering, data en waterbeheer.

Aandacht voor duurzaamheid vinden zij van groot belang. De medewerkers van Waternet zijn echte vakmensen: buiten en op het hoofdkantoor. Van monteur tot juridisch adviseur, van dijkinspecteur tot dataspecialist. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn.

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de vacature voor
Social Media Redacteur (a.i.) – Waternet?

Neem dan contact op met onze recruiter.

Wat je nog moet weten:

Bij de selectie van kandidaten voor een vacature of opdracht discrimineren we niet op basis van leeftijd, sekse, beperking, cultuur, seksuele voorkeur, religie of etniciteit.
Uitsluitend je inhoudelijke geschiktheid is voor ons relevant.

Recruiter Wendy Roep

Wendy Roep
Teamlead Recruitment / Senior Consultant

w.roep@deredactie.nl
020-3086461

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • De Redactie
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@deredactie.nl
  • 020-3086460
  • Btw: NL8017.10.960B.01
  • IBAN: NL64 RABO 0342 848 410
  • KVK: 36040811
×