Contentspecialist – UWV

Vacaturenummer: 7972

  • Amsterdam - Hybride
  • 32-38 uur per week
  • 25-08-2022 - 25-08-2023

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Ben jij sterk in het creëren en beoordelen van hoogwaardige content? Ben je creatief en wil je als crossmediale contentspecialist een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van een contentstrategie? Dan is de functie van contentspecialist bij onze opdrachtgever, UWV, wellicht jouw volgende stap

Wat ga je doen als contentspecialist UWV: 

In een maatschappij waarin online communicatie, social media, visuele en mobiele content steeds belangrijker worden, wil het contentteam van UWV uitgroeien tot een multimediaal team met nóg meer expertise op het gebied van effectieve en eigentijdse content.

Samen met de communicatieadviseurs en andere collega’s lever je een bijdrage aan het versterken van identiteit, imago en reputatie van UWV. Hierbij worden thema’s gesignaleerd en geagendeerd die belangrijk zijn voor UWV en de doelgroepen voor wie de organisatie werkt.

Als contentspecialist coördineer of maak je content voor hero, hub en hygiëne per thema voor meerdere kanalen, middelen en doelgroepen. Het denken in formats, het schakelen met het content- en socialbureau om te komen tot sterke content, het bewaken van de contentstrategie en de uitwerking hiervan in contentplannen en contentkalenders is voor jou bekend terrein.

En verder: 

  • Je bent in staat om vanuit jouw vakgebied advies te geven over effectieve content en hebt er plezier in om hier zelf mee aan de slag te gaan;
  • Je past hierin verschillende contentvormen toe (copy, podcasts, video, social, magazines, etc.) en brengt expertise mee op één of meerdere van deze vormen;
  • Naast eigen producties werk je dus ook nauw samen met het externe content- en social bureau en stuur je deze aan. Het regie houden op deze producties en de aansturing van de bureaus is een belangrijk deel van je werk.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor:

  • Het leveren van een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en de uitvoering van de contentstrategie, en je geeft uitvoering aan de voor UWV en haar doelgroepen belangrijke thema’s door het coördineren en/of maken van hero, hub en hygiëne content;
  • Je levert een bijdrage aan het platform inspiratie.uwv.nl. Op deze website publiceert UWV verhalen en artikelen die gaan over werk of over andere manieren waarop de doelgroepen (werkzoekenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkgevers) actief mee kunnen doen aan de samenleving;
  • Je bent betrokken bij de invulling van de kanaalstrategieën van de social media kanalen en denkt mee over formats en contenttypen.
  • Daarnaast creëer je zelf content voor alle social media kanalen van UWV zowel copy als beeld;
  • Je brengt creatieve ideeën in voor het maken van effectieve en efficiënte content en durft hierbij te innoveren. Je bent zelf een maker maar kan ook goed briefen en sturen op contentproducties bij het content- en social bureau en zorg je hierbij voor goed projectmanagement;
  • Je zorgt voor de crossmediale inzet van content en je optimaliseert het bereik en de conversie van deze content. Datagedreven werken staat hierbij voorop en je stuurt zo inspanningen bij op basis van analyse en resultaten;
  • Je bent redactioneel vaardig en je voert eindredactie op on- en offline content.
  • Tot slot ben je breed inzetbaar en creëer je content voor uiteenlopende doelgroepen van UWV.

 

Dit kan je verwachten
Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en professioneel team met gedreven collega’s;
In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling;
Een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden (Cao UWV), 8% vakantietoeslag en een 13e maand; goede pensioenvoorziening; reiskostenvergoeding woon-werk (volledige vergoeding bij gebruik van OV/sterke voorkeur);
Hybride werken; afwisselend op kantoor en thuis;
Aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en een groot netwerk van communicatieprofessionals!

Functie-eisen

We zoeken een contentspecialist met

  • HBO- /WO-opleiding in de richting van communicatie, media of marketing;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, met daarbij expertise op een of meerdere contentvormen zoals copy, beeld, sociale media, magazines et cetera;
  • Aantoonbare journalistieke en redactionele vaardigheden, en eindredactie op verschillende typen content;
  • Ervaring met contentstrategieën en je weet vanuit thema’s de vertaling te maken naar verschillende platforms en contentvormen die inspelen op de behoefte van de doelgroep(en);
  • Begrip van én over de dynamiek van social media en je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van content voor verschillende social media kanalen;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met SEO- en SEA-analyse van webstatistieken en het bijsturen op de effectiviteit van de content is een pre;
  • Affiniteit met werken voor maatschappelijke organisaties en hun doelstellingen, en ervaring binnen grote organisaties is een pre; 
  • Positieve, nieuwsgierige en innovatieve instelling.

En je herkent jezelf in de volgende kenmerken:

  • Creatief en communicatief sterke communicatieprofessional, die weet dat je samen verder komt;
  • Je bent in staat complexe, soms gevoelige materie te vertalen naar aansprekende boodschappen;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van (creatieve) bureaus en ben je altijd op zoek naar het ontwikkelen van eigentijdse communicatiemiddelen;
  • Werken in een grote organisatie is je op het lijf geschreven, je weet namelijk hoe je hierbinnen jouw doel bereikt;
  • Je bent resultaatgericht, een echte netwerker en op de hoogte van de laatste communicatie ontwikkelingen;
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit, denkt een paar stappen vooruit en voorziet altijd mogelijkheden en oplossingen.

Bedrijfsprofiel

Hier ga je werken
‘Ieder mens wil meedoen. Ergens bij horen en iets bijdragen. Een plek vinden en een rol vervullen in de maatschappij. Werk kan een manier zijn om mee te doen. Maar ook mensen die niet werken, tijdelijk of voor langere tijd, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat’.

Bij UWV is het uitgangspunt: de maatschappij kent geen zijlijn en men streeft ernaar dat iedereen kan meedoen. UWV zorgt voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wazo en Ziektewet voor meer dan 1,3 miljoen klanten. Bij UWV werken ruim 22.000 werknemers. Het pand in Amsterdam is zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op steenworp afstand van station Amsterdam Sloterdijk.

Directie Concerncommunicatie
De Directie Communicatie profileert UWV als een professionele en betrouwbare publieke dienstverlener met meerwaarde voor de maatschappij. Met een geïntegreerde communicatieaanpak wordt er gewerkt aan het versterken en verbeteren identiteit, imago en reputatie van UWV. Directie Communicatie (plusminus 70fte) is georganiseerd in vier teams; team mediarelaties, team public affairs, team issuemanagement en Districtscommunicatie advies en team content, advies en Communicatieprojectmanagement. Het contentteam is een professioneel team dat bestaat uit een hoofdredacteur en contentspecialisten . Naast de reguliere samenwerking tussen deze teams nemen afgevaardigden van deze teams per toerbeurt dagelijks plaats in onze newsroom, waar we snel en multidisciplinair kunnen acteren op actualiteiten.

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de vacature voor
Contentspecialist – UWV?

Neem dan contact op met onze recruiter.

Wat je nog moet weten:

Bij de selectie van kandidaten voor een vacature of opdracht discrimineren we niet op basis van leeftijd, sekse, beperking, cultuur, seksuele voorkeur, religie of etniciteit.
Uitsluitend je inhoudelijke geschiktheid is voor ons relevant.

Annemieke Blessinga
Recruitment Consultant

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • De Redactie
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@deredactie.nl
  • 020-3086460
  • Btw: NL8017.10.960B.01
  • IBAN: NL64TRIO 0781 515 858
  • KVK: 36040811
×