Content Creator & Producer Hogeschool Inholland

Vacaturenummer: 7731

  • Haarlem
  • 32-40 uur per week
  • 01-11-2021 - 01-11-2022

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Weet jij als geen ander mensen te prikkelen en te verbinden? Schrijf en bedenk jij graag inspirerende, creatieve en doelgroepgerichte content? En heb jij ook een goed gevoel voor humor? Dan zoeken we jou als Content Creator & Producer voor het communicatieteam van onze opdrachtgever, Hogeschool Inholland. Het betreft een functie voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband waarmee direct kan worden gestart. 

Of het nu gaat om het bedenken van campagneproposities, doelgroepgericht schrijven voor of het helpen van collega's met het bedenken van een invalshoek voor hun verhaal, een (intern) evenement of een videoserie; jij bent in de lead bij de creatieve ontwikkeling en productie van nieuwe formats! En natuurlijk draag je ook bij aan de professionalisering van het team communicatie en heb je een adviserende, regisserende en verbindende rol in het verder uitwerken van het content plan.

Wat ga je doen als Content Creator & Producer:

Als Content Creator & Producer optimaliseer je bestaande content rondom thema’s zoals: diversiteit & inclusiviteit, werving & instroming, onderzoek & arbeidsmarktcommunicatie, interne organisatieontwikkeling. Je creëert nieuwe (video)content voor verschillende on- en offline kanalen en doelgroepen, waarbij je de 'wie' centraal zet en de juiste snaar raakt. Kortom, je bent adviseur en coach op het gebied van ontwikkeling van creatieve formats en creatief schrijven. Dit doe je door de tone of voice-spelregels op te stellen, workshops te organiseren en je collega's te begeleiden in de toepassing daarvan in bestaande en nieuwe content.

Een greep uit je dagindeling:

  • Je schrijft content plannen, houdt de jaarkalender up-to-date en organiseert panels met studenten om ze betrekken bij de formatontwikkeling;
  • Je draagt bij aan het creëren van campagnes en contentmarketing-artikelen en regisseert vervolgens de productie van de content. Ook ondersteun je bijvoorbeeld bij het creëren van landingspagina's voor campagnes;
  • Je bent de initiator en sparringpartner binnen het communicatie team. Je bent verantwoordelijk voor verdere implementatie van het 3H-model (Hero, Hub en Hygiëne), initieert experimenten met content via A/B-tests, deelt jouw kennis op het gebied van doelstellingen, het belang van meten en focus aanbrengen en inspireert jouw collega's hiermee. Leren = durven;
  • Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende projecten en doelgroepen, van eerstejaars tot deeltijdstudenten en van collega's tot aankomende studenten. En je houdt ervan om content te maken rondom (live)events, zoals een talkshow of een interviewprogramma;
  • Je werkt samen met het online marketingbureau aan de optimalisatie van SEA-campagnes en draagt bij aan de optimalisatie van SEO. Waar nodig betrek je collega's in expertfuncties binnen en/of buiten de hogeschool en investeer je in deze relaties.

Dit kan je verwachten

  • Een superleuk en gedreven communicatieteam en een  rol met impact en veel vrijheid om te experimenteren;
  • Jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband; schaal 10 conform CAO HBO bij een fulltime aanstelling;
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% in december;
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband en een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. De verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs);
  • Je krijgt genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij Inholland staat leren=durven centraal;
  • Inholland biedt ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, een fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.

Functie-eisen

Wij zoeken een Content Creator & Producer met:

  • Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van (crossmediale) communicatie-, media- en/of marketing;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie zoals; eindredacteur, social media & content producer, contentspecialist of mediaproducer;
  • Een creatieve visie op de inzet van content en kunt de strategische lijnen bedenken, borgen en implementeren;
  • Je overziet het totale speelveld van het onderwijs en onderzoek en bent in staat om het verband te leggen tussen diverse content producties (breed content perspectief);
  • Goed inlevingsvermogen in diverse doelgroepen en je kunt dit vertalen naar voor de doelgroep aantrekkelijke verhalen;
  • Ervaring in een politiek- bestuurlijke of matrixorganisatie en het vermogen om de verschillende belangen goed af te wegen en te combineren;
  • Je hebt ruime ervaring met SEO, SEA en schrijven voor social media en campagnes.

En uiteraard.. blijf je nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen en technieken in het werkveld en daag je jouw collega's en jezelf uit deze toe te passen!

Bedrijfsprofiel

Bij Inholland maken de mensen de school! Daarom kijken we ook of je goed past bij het team en de organisatie. We zoeken een contentprofessional met een stevige persoonlijkheid die resultaatgericht te werk gaat. Je durft je mening te geven, risico's te nemen en lost problemen snel op. Je weet hoe je collega's kan enthousiasmeren en je zorgt voor een goede, persoonlijke relatie en binding met jouw directe collega's en stakeholders. Ook streef je altijd naar hoge kwaliteit. Je gaat zorgvuldig te werk en stelt waarom- vragen. Schakelen tussen verschillende persoonlijkheden en doelgroepen is jouw kracht.

Hier ga je werken

Als je komt werken bij Inholland, ervaar je dat studenten én collega’s bij deze organisatie centraal staan. De cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer- en werkomgeving waarin iedereen elkaar bij naam kent. Bij Inholland krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor studenten en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld. Inholland heeft opleidingslocaties in Dordrecht, Delft, Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Diemen, Amstelveen, Alkmaar en Haarlem. In Haarlem is de stafafdeling Communicatie & HR gevestigd.

De stafafdeling Communicatie & Human Resources (CHR) ondersteunt Hogeschool Inholland vanuit het team HR op personeelsbeleid en vanuit het team Communicatie (29 collega’s) om de doelstellingen te realiseren op interne en externe communicatie, werving en studievoorlichting en het gewenste imago uit te dragen naar de maatschappelijke omgeving en het werkveld. Het corporate team communicatie werkt nauw samen met de communicatiemedewerkers en het onderwijs van Inholland op de verschillende locaties. Je kan een unieke functie verwachten waarbij je nauw samenwerkt met de Social Media Adviseur. Als duo coach je het team verder en monitort de samenhang van verschillende content producties om deze in goede banen te leiden. In dit team zitten ongeveer 15 personen gespecialiseerd in o.a. content creatie, campagnes & online marketing en webcare. Je rapporteert aan de Manager Communicatie.

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de vacature voor
Content Creator & Producer Hogeschool Inholland?

Neem dan contact op met onze recruiter.

Wat je nog moet weten:

Bij de selectie van kandidaten voor een vacature of opdracht discrimineren we niet op basis van leeftijd, sekse, beperking, cultuur, seksuele voorkeur, religie of etniciteit.
Uitsluitend je inhoudelijke geschiktheid is voor ons relevant.

Recruiter Wendy Roep

Wendy Roep
Recruitment Lead

w.roep@deredactie.nl
0299-454246

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • De Redactie
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@deredactie.nl
  • 0299 - 65 38 53
  • Btw: NL8017.10.960B.01
  • IBAN: NL64TRIO 0781 515 858
  • KVK: 36040811
×