Commercieel Tekstschrijver voor dienstverlener in het VO (32 uur/ week)

Vacaturenummer: 7612

  • Vanuit huis / Kampen
  • 32 uur per week
  • 01-06-2021 - 31-12-2021

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Voor een dienstverlener in het voortgezet onderwijs zijn wij op zoek naar een commercieel tekstschrijver voor 32 uur/week. Dit betreft een bemiddeling naar een rechtstreeks dienstverband bij deze opdrachtgever. 

Ben jij het commerciële schrijftalent dat altijd wil winnen? Scholen in het voortgezet onderwijs moeten natuurlijk zorgen dat hun leerlingen op tijd over de juiste leermiddelen beschikken. Om een dienstverlener te selecteren die dat organiseert schrijft deze opdrachtgever iedere paar jaar een aanbesteding uit. Deze opdrachtgever is zo’n dienstverlener en doet mee met aanbestedingen en doet jaarlijks tientallen aanbiedingen aan scholen, waarin ze ook een beschrijving van hun dienstverlening opnemen. Die beschrijving is, naast de aangeboden prijs, één van de twee onderdelen op basis waarvan de school zijn keuze maakt.

Bij de Tenderdesk werken ze samen om op tijd die aanbiedingen te doen. Winnende aanbiedingen, die resulteren in een nieuwe klant of voortzetting van de relatie met een bestaande klant. Een bidmanager heeft bij zo’n aanbieding de rol van projectmanager, een bidwriter zorgt voor die onweerstaanbare beschrijving van het aanbod van deze opdrachtgever. Daar kom jij in beeld: deze opdrachtgever zoekt nieuw schrijftalent voor de Tenderdesk.

 

Functieprofiel

Iedere inschrijving op een aanbesteding is een project met een looptijd van een week of acht en harde deadlines. Denk daarbij aan zo’n vijftig aanbestedingen per jaar, waarbij het bij iedere aanbesteding weer om dienstverlening aan een of meer scholen en hun leerlingen gaat, of dat nu 500, 5.000 of 25.000 leerlingen zijn.

Jouw rol daarin is om in iedere offerteaanvraag waar je bij betrokken wordt de mogelijkheden te zien en die te vertalen naar een tekst waar de klant niet omheen wil. Wat is de werkelijke behoefte van de school? Hoe kunnen we daaraan op onderscheidende manier invulling geven met onze dienstverlening? Daarvoor overleg je met collega’s, ook buiten de Tenderdesk. Het komt daarbij aan op het zien van kansen en risico’s en op het onderscheiden van hoofd- en bijzaken. Maar zeker ook op het structureren van informatie, zowel in de interne afstemming als in je teksten. Ten slotte helpt je taalvaardigheid je om de verkregen inzichten om te zetten in een soepele, foutloze en overtuigende tekst waarmee we beter scoren dan andere aanbieders.

Als gezegd, je doet dit niet alleen. Je collega’s van de tenderdesk hebben een positieve instelling en communiceren direct en met humor, ze helpen jou het beste uit jezelf te halen. Zo zorgen we dat we, ook als er druk op de ketel staat, presteren én plezier in ons werk hebben. Laat je van je horen?

Oh ja, we zouden het bijna vergeten. We vragen je natuurlijk ook om mee te denken en te helpen bij andere dingen die van belang zijn bij het inschrijven op aanbestedingen. Of dat nu gaat om het maken van een planning of het evalueren van inschrijvingen, jouw inbreng wordt gewaardeerd. Dat maakt je rol als bidwriter extra interessant en gevarieerd.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met aanbestedingen (pré)
• Je bent communicatief en creatief
• Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd
• Je bent vaardig in en hebt ervaring met het schrijven van overtuigende teksten
• Je benadert een opgave positief en laat je niet uit het veld slaan door tijdsdruk
• De ideale kandidaat is vaardig in, en heeft ervaring met het schrijven van overtuigende teksten. Presteren onder tijdsdruk brengt het beste in je naar boven.


Talenten/Competenties
Stressbestendig / Ondernemerschap / Besluitvaardig / Voortgangsbewaking / Plannen en organiseren


We vinden goede en tevreden medewerkers ontzettend belangrijk. Daarom hebben zij prima arbeidsvoorwaarden:

  • Een professionele omgeving en inspirerende collega’s
  • Een uitdagende functie voor 32 uur per week
  • Een mobiele telefoon en een laptop
  • Goede en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao
  • Onbeperkte toegang tot e-learning mogelijkheden

 

Bedrijfsprofiel

Je kent ons nog wel. De kans is groot dat wij ervoor hebben gezorgd dat je je schoolboeken kreeg. Ontzorgen van het onderwijs en een leven lang leren leuker en beter maken zitten diep in ons DNA. Ruim 80 jaar zijn wij de grootste educatieve dienstverlener in Nederland. Elk jaar leveren we meer dan 12 miljoen studieboeken, 4 miljoen digitale licenties en verschillende studiematerialen aan leerlingen en studenten van het vo, mbo, hbo, wo.

We werken met ruim 350 betrokken medewerkers verspreid over onze locaties in Kampen, Emmen, Amsterdam en België. Of in 1 van onze 5 winkels in de grote studentensteden. In de zomer komen nog eens 2.500 studenten vakantiewerk bij ons doen in Kampen en Emmen. Een echte zomerse topdrukte bij ons dus!

Als ervaren en onafhankelijke partij met hart voor het onderwijs willen we onderwijsinstellingen steunen bij hun transformatie naar gepersonaliseerd leren. Met onze vooruitstrevende kijk op onderwijs, ons netwerk en ons brede scala aan innovatieve en effectieve leermiddelen uit binnen- en buitenland, zijn we als geen ander in staat om de onderwijswereld te helpen gepersonaliseerd leren tot een succes te maken.

Aanbod

Op het moment wordt er min of meer volledig vanuit huis gewerkt. In de toekomst zou 2 dagen vanuit huis/ 2 vanuit locatie Kampen bespreekbaar zijn. Dit betreft een bemiddeling naar een vast dienstverband : 2 x 7 maanden en daarna onbepaalde tijd.
Salarisindicatie: € 2.816,- tot € 4.143,- obv 40 uur/ week.

Solliciteer direct

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×

    Direct contactBel me terug





    • De Redactie
    • Noordeinde 5
    • 1141AE Monnickendam

    • info@deredactie.nl
    • 0299 - 65 38 53
    • Btw: NL8017.10.960B.01
    • IBAN: NL64TRIO 0781 515 858
    • KVK: 36040811
    ×