Jr. Communicatie Manager

Vacaturenummer: BAJ09768

  • Ede / Amsterdam / Hybride
  • 32-40 uur per week

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Wat ga je doen?

Misschien kunnen we beter de vraag stellen: wat ga je NIET doen en/of leren in deze leuke communicatie positie bij Bidfood! Want je gaat binnen het Marketingcommunicatie team aan de slag met een veelvoud aan onderwerpen, waaronder PR, Marketingcommunicatie, Crisis communicatie en Woordvoering. En je krijgt de ruimte en begeleiding je op dit gebied verder te ontwikkelen de komende jaren! 

In deze dynamische rol start je met de praktische en tactische kant van communicatie. Je bent eerste contactpersoon bij media-aanvragen en stemt intern de boodschap en communicatie naar derden af. Je bent het 1e aanspreekpunt binnen het marketingcommunicatie team als het gaat om marcom aanvragen vanuit de organisatie. Zo help je mee aan verzoeken vanuit de vestigingen en ondersteun je bij de creatie van content voor het interne medewerkersplatform Youb. Er is ruimte om je binnen deze rol onder de hoede van de Manager Communicatie te ontwikkelen op het gebied van bijvoorbeeld woordvoering. Dit kun je verwachten binnen deze positie:

  • Vakkundig schrijven van persberichten en zorgvuldig opstellen van relevante perslijsten;
  • Schrijven voor de website over verschillende onderwerpen waaronder duurzaamheid;
  • Proactief afhandelen van media-aanvragen, leidend tot een vlotte communicatie en actieve bijdrage aan media-aandacht voor specifieke projecten;
  • Ondersteuning van woordvoering, met focus op (mede-) formuleren van de boodschap en onderwerpen;
  • Bieden van ondersteuning en constructieve interactie op sociale media om positieve betrokkenheid te bevorderen
  • Monitoren van het (online) sentiment rondom Bidfood, waarbij mogelijke escalaties worden gedetecteerd en vervolgens adequaat gecommuniceerd met de betrokken stakeholders.

 

Kortom: waar je ook mee aan de slag gaat, geen dag gaat hetzelfde worden voor jou bij Bidfood en je krijgt de mogelijkheid je te ontwikkelen binnen de breedte van het Communicatie vak!

Wij zoeken iemand met

  • Minimaal een relevante afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie, journalistiek en/of PR;
  • Eerste werkervaring binnen Communicatie & PR;
  • Ervaring met de uitvoer van communicatieprojecten, zowel intern als extern;
  • Uitstekende schrijfvaardigheden en een vlotte pen.

 

Wat neem je verder mee? 

Natuurlijk neem je al enige ervaring mee. Maar bovenal zijn we op zoek naar een bepaalde persoon die past bij Bidfood en die wil groeien.

  • Je bent een creatieve, proactieve professional; 
  • Je werkt van nature gestructureerd en secuur; 
  • Passie en energie voor communicatie drijven je; 
  • Je bent een teamspeler, maar dopt ook gemakkelijk je eigen boontjes;
  • Je voelt je thuis in een open, transparante cultuur.

Hier ga je werken

Misschien ken je Bidfood wel… van de vrachtwagens. Als je er op gaat letten, zie je er ineens heel veel rijden, let maar op! Bidfood is dé horeca groothandel van Nederland en is onderdeel van Bidcorp International, een wereldwijd opererende foodservice groep. De missie van Bidfood is het om de beste foodservice organisatie te zijn, door de wereld van food dichtbij te brengen voor haar klanten en een actieve en positieve bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst. 

Bidfood maakt ondernemende foodprofessionals succesvoller, door het bieden van unieke concepten, toegang tot hun netwerk van experts én service op maat. Het bedrijf heeft een groot assortiment met meer dan 50.000 producten. Bestaande uit A merken en kwalitatieve eigen merken. De groothandel bedient in totaal meer dan 35.000 klanten binnen (bedrijfs-)restaurants, cafetaria’s, hotels, sportkantines en de zorg. Door de jaren is Bidfood uitgegroeid tot een organisatie van meer dan 2.500 collega’s en kent een sterk decentraal karakter. En met maar liefst 17 vestigingen door heel Nederland is er altijd wel een vestiging in de buurt. 

Het team
Je gaat werken in het e-commerce team dat de afgelopen jaren al flink is gegroeid. De teamstructuur is zo ingedeeld dat taken worden onderverdeeld op basis van expertise en capaciteiten. De medewerkers bij Bidfood benadrukken sterk de onderlinge hulp in het team en flexibiliteit. In deze rol rapporteer je aan de Manager Corporate Communicatie.

Dit kan je verwachten

Een functie waarbinnen je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen en de komende jaren door te groeien. En daarnaast:

  • Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring, dat ligt tussen €3.200,- en €4.000,- bruto o.b.v. 40 uur, met uitbetaling elke 4 weken;
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding OF een NS Business trajectkaart;
  • Pensioenregeling via Bedrijfspensioenfonds;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Thuiswerkvergoeding, laptop & mobiele telefoon;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.

Aantal uren

32-40 uur per week

Korte omschrijving

Ben jij een duizendpoot in communicatie met passie voor PR, Crisiscommunicatie en schrijven? Wil je jezelf de komende jaren ontwikkelen terwijl je nu al aan de slag gaat met diverse projecten en activiteiten? Heb je affiniteit met ondernemende horecabedrijven? En ga jij graag aan de slag in een commerciële omgeving met een open en transparante bedrijfscultuur waar echt SAMEN gewerkt wordt? Dan ben jij wellicht de Jr. Communicatie Manager die we zoeken voor onze partner Bidfood en gaan we graag het gesprek met je aan!

Solliciteer direct

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • De Redactie
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@deredactie.nl
  • 020-3086460
  • Btw: NL8017.10.960B.01
  • IBAN: NL64 RABO 0342 848 410
  • KVK: 36040811
×