[DETA] Global Internal Communications Manager ad interim

Vacaturenummer: BACI11619

  • Arnhem /hybride
  • 36-40 uur per week

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Wat ga je doen?

Als Global Internal Communications Manager ligt je primaire focus op het aangaan en faciliteren van de interne verbinding tussen CRV, haar 23.000 leden en 2.000 medewerkers wereldwijd. Je  ontwikkelt de internationale interne communicatiestrategie en zorgt dat deze geïmplementeerd wordt binnen de zes wereldwijde markten (Nederland/Vlaanderen, Centraal Europa (Duitsland en Tsjechië), Zuid Amerika, de Verenigde Staten, Oceanië en Opkomende Markten (waaronder China. (Zuid-)Afrika, Midden-Oosten). Hierbij word je ondersteund door Communicatie adviseurs binnen de lokale markten. 

Door de inzet van de juiste communicatiemix informeer je de medewerkers en leden, zorg je voor verbinding en betrokkenheid, en maak je collega’s trots op wat er speelt binnen CRV. Hierbij speel je inhoudelijk in op de 3 kernwaarden Accountability, Collective Ownership en Transparancy. Op internationaal niveau versterk je het gevoel van “one family” binnen de organisatie,  passend bij de roots van de coöperatie en de beweging naar een verbonden, internationale matrix organisatie. 

Als coöperatie is het voor CRV niet alleen van belang haar medewerkers, maar ook haar leden zo veel mogelijk te betrekken bij de organisatie. Voor CRV zijn de leden en medewerkers één, en de communicatie tussen de leden en medewerkers moet open en tweezijdig zijn. Zo moeten de medewerkers geïnformeerd worden wat de leden vinden van bepaalde (nieuwe) producten, maar ook wat de uitdagingen van de leden in hun dagelijks werk zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de huidige stikstofdiscussie en prijzeninflatie. Jij haalt die verhalen op. Zo draag je niet alleen bij aan de wederzijdse betrokkenheid, maar ook aan de kennis binnen de organisatie. 

In deze rol rapporteer je direct aan de Global Marketing Director en ben je een betrouwbare sparringpartner en adviseur van het Global Leadership Team. Uiteraard werk je nauw samen met jouw Communicatie en Marketing collega’s op het hoofdkantoor. Tegelijkertijd verbind je de organisatie en sta je dicht bij alle afdelingen en kantoren. Je onderhoudt een sterk intern netwerk en weet jezelf goed zichtbaar te maken, zodat medewerkers jou goed kunnen vinden, en andersom. Als innovatieve marktleider en coöperatie staat CRV bol van de mooie verhalen. Aan jou de taak deze op te halen en te vertellen binnen de organisatie! 

Geen dag is hetzelfde bij deze energieke en dynamische organisatie die volop in transitie is. Dit is wat je zo’n beetje kunt verwachten binnen deze positie: 

  • Ontwikkelen en implementeren van de interne communicatiestrategie, waarbij internationale verbinding centraal staat;
  • Sparringpartner en adviseur van het Global Leadership Team op het gebied van Interne Communicatie;
  • Vertalen van de organisatiestrategie, waaronder de visie, cultuurwaarden, doelen, veranderingen en reputatie, naar een impactvol communicatieplan gericht op de medewerkers en coöperatieleden; 
  • Doorontwikkelen van de (digitale) communicatiemix, waaronder het intranet, de digitale nieuwsbrief, podcasts, surveys en feedbacksessies. Jouw doel is het verhogen van de medewerkersparticipatie wereldwijd;
  • Storytelling: Verhalen ophalen binnen en buiten de organisatie en deze met de juiste tone of voice en kanalen doorvertellen binnen de organisatie. Hierbij betrek je zowel de medewerkers wereldwijd als de coöperatieleden in Nederland en België.
     

Wij zoeken iemand met

  • Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding (liefst richting Communicatie of Journalistiek)
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen een (interne) communicatie rol;
  • Ervaring in een internationale (matrix) organisatie is een pré;
  • Sterk ontwikkeld project- en organisatietalent;
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (gesproken en geschreven);
  • Affiniteit of ervaring met de agrarische sector en/of een coöperatiestructuur is een pré.

 

 

Ook herken je jezelf in de volgende omschrijving

  • Je bent een stevige interne communicatie specialist, die zowel op strategisch als operationeel niveau kan en wil opereren en hoge kwaliteit is voor jou de standaard;
  • Op strategisch niveau acteer je als een onafhankelijke sparringpartner op C-level. Op operationeel niveau ben je een creatieve storyteller en ga je het onbekende niet uit de weg;
  • Als stakeholdermanager ben je sensitief en doortastend: je beweegt je gemakkelijk door alle lagen van de organisatie, kent de informatiebehoeften en speelt hier adequaat op in;
  • Je hebt gevoel voor cultuurverschillen en begrijpt dat communicatie onlosmakelijk verbonden is aan (internationale) context;
  • Met een professionele insteek ga je van nature graag de verbinding aan met je collega’s;
  • Je voelt je thuis in een innovatie-gedreven, internationale matrix organisatie met een van huis uit nuchtere en collaboratieve bedrijfscultuur, kenmerkend voor een Nederlands/Vlaamse agrarische coöperatie.

 

CRV: ‘Better Cows – Better life’

Met 23.000 leden en 2.000 werknemers is de Koninklijke CRV (Coöperatie Rundveeverbetering) de grootste agrarische coöperatie van Nederland en België. De organisatie is actief in meer dan 60 landen en daarmee een marktleider in haar segment. CRV ontwikkelt producten en diensten die waarde toevoegen voor professionele melk- en vleesveehouders. Dat ziet de maatschappij onder meer terug in een toename van de waarde van melk of vlees, een daling van de kostprijs, een efficiënt gebruik van arbeid en middelen, meer bedrijfszekerheid voor veehouders en een verminderde impact op de omgeving. 

CRV helpt veestapels te verbeteren. Onder het motto ‘Better Cows – Better life’ streeft de organisatie naar gezonde en efficiënte koeien. Een veehouderij die minder stikstof, fosfaat en methaan uitstoot en minder veevoer verbruikt, daar zet CRV zich voor in. Want zo blijft het leuk om te boeren. Voor de omgeving, voor veehouders en voor de veehouders van morgen. 

Als internationale coöperatie kent CRV een unieke bedrijfscultuur. De 23.000 leden van de coöperatie zijn ook eigenaar van de onderneming en hebben invloed op de strategie en activiteiten. Bovendien is een groot deel van de leden, allen veehouder, ook klant bij CRV. Dit zorgt voor een unieke samenkomst van vraag en aanbod en snelle, betrouwbare customer feedback. Daarnaast is CRV een globale onderneming waar bijna de helft van haar personeel buiten Nederland werkt. Ook op het hoofdkantoor in Arnhem kom je, in alle lagen, werknemers met verschillende nationaliteiten tegen. 
 

Dit kan je verwachten

  • Dit is een tijdelijke opdracht van 36 uur per week;
  • Startdatum: z.s.m;
  • Opdrachtduur: 3-6 maanden;
  • Deze opdracht kan alleen ingevuld worden op basis van detachering;
  • Standplaats: Arnhem (hybride).

 

Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk

Aantal uren

36-40 uur per week

Korte omschrijving

Heb jij een passie voor interne communicatie, storytelling en employee engagement? Werk jij graag in een internationale context, maar voel jij je ook thuis in de kenmerkende Hollandse agrarische coöperatiestructuur, waar de betrokkenheid van de leden net zo belangrijk is als die van de medewerkers? Sta jij in je kracht wanneer je zowel op strategisch als op operationeel niveau met communicatie aan de slag kan gaan? Van het neerzetten van de communicatiestrategie tot en met een impactvolle uitvoering wereldwijd? Ben jij als communicatie expert een stevige sparringpartner voor het managementteam, en een zichtbaar go to person binnen de organisatie als het gaat om interne communicatie? En wil jij de verbinder zijn tussen duizenden collega’s en leden voor dé grootste agrarische coöperatie van Nederland en Vlaanderen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Global Internal Communications Manager van CRV en gaan we graag het gesprek met jou aan!  

Status

Open.

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de vacature voor
[DETA] Global Internal Communications Manager ad interim?

Neem dan contact op met onze recruiter.

Wat je nog moet weten:

Bij de selectie van kandidaten voor een vacature of opdracht discrimineren we niet op basis van leeftijd, sekse, beperking, cultuur, seksuele voorkeur, religie of etniciteit.
Uitsluitend je inhoudelijke geschiktheid is voor ons relevant.

Iwein Trel
Teamlead Interim

iwein.trel@babbage.nl
06-29738668

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • Babbage Company
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@babbage.nl
  • 020-4414707
  • Btw: NL8077.07.788.B01
  • IBAN: NL97RABO 0111 5338 56
  • KVK: 30154318
×