[DETA] Communicatiemedewerker Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) ad interim

Vacaturenummer: BASH11628

  • Utrecht (Hybride)
  • 24-28 uur per week.

Solliciteer direct

  • WhatsApp vacature alert

Wat ga je doen?

Opdrachtomschrijving
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is opgezet om de gedupeerde ouders van de toeslagenaffaire te helpen bij het herstellen van de schade die zij hebben geleden door fouten in de kinderopvangtoeslag. De Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) Kinderopvangtoeslag adviseert de UHT over hoe bezwaren van deze ouders tegen de financiële compensatie moeten worden afgehandeld.De BAC is onafhankelijk en richt zich tijdens de hoorzittingen niet alleen op financiële compensatie, maar ook op het emotionele herstel van de ouders. Dit emotionele herstel is belangrijk om het vertrouwen van de ouders in de overheid en de maatschappij te herstellen. De BAC bestaat uit twee delen: de Commissie en de ambtelijke organisatie (Griffie). Om optimaal te functioneren is de BAC afhankelijk van de kennis en inzet van alle betrokkenen, zowel de Commissieleden de medewerkers van de ambtelijke organisatie.

Als communicatiemedewerker maak je deel uit van het communicatieteam van de BAC. Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseurs, die de communicatie afstemt met het Hoofd Griffie van de BAC. Op basis van die afstemming ga jij aan de slag met de uitvoering van de werkzaamheden, waarbij je natuurlijk altijd kunt terugvallen op de begeleiding van de senior communicatieadviseurs en je Teamleider.

De communicatiemedewerker bij de BAC speelt een cruciale rol in het beheren en verbeteren van de online communicatiekanalen. Voornamelijk de website en het intranet. In deze rol werk je nauw samen met de teamleider en communicatieadviseur.De focus ligt de eerste maanden op een belangrijk project: het omzetten van de huidige adviezen van de BAC, die nu in pdf-formaat staan, naar HTML-formaat. Dit is een tijdrovende, maar essentiële taak om de adviezen snel en gebruiksvriendelijk beschikbaar te maken op de website.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
  • Website en intranetbeheer: Actueel houden, verbeteren en up-to-date houden van content op zowel de website als het intranet;
  • HTML-conversies: Adviezen omzetten van pdf naar HTML en publiceren op de website;
  • Structuur en content optimalisatie: In samenwerking met de communicatieadviseur en teamleider de structuur en content van de website en het intranet restylen voor een logischer en gebruiksvriendelijker indeling;
  • Overleg en afstemming: Regelmatig overleg met de communicatieadviseur of teamleider over werkzaamheden, prioriteiten en planning; deelnemen aan relevante overleggen;
  • Actiepunten opvolgen: Uitvoeren van acties die voortkomen uit overleggen, in afstemming met de communicatieadviseur;
  • Vraagbaak en signaleringsfunctie: Fungeren als aanspreekpunt voor algemene communicatievragen en signaleren van verbeterpunten;
  • Proactieve houding: Controleren van informatie, documenten en actualiteiten om de kwaliteit van de communicatiekanalen te waarborgen.

Wij zoeken iemand met

Eisen
  • Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van communicatie;
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met Microsoft Office;
  • Je hebt stage ervaring opgedaan binnen een communicatie-, marketing- of PR- afdeling.

 

Wensen

  • Je hebt ervaring met zelfstandig oppakken van werkzaamheden;
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
  • Je bent op de hoogte van de werkzaamheden binnen deze functie en de opgave binnen UHT in het algemeen;
  • Je hebt ervaring met het omzetten van documenten (zoals pdf's) naar HTML;
  • Je hebt ervaring met het optimaliseren van websitestructuren en content voor gebruiksvriendelijkheid.

 

Competenties

  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Plannen en organiseren;
  • Creativiteit;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Accuraat werken.

Hier ga je werken

De Griffie van de BAC bestaat uit ongeveer 70 medewerkers en de Commissie uit ongeveer 35 leden. Dit maakt de BAC relatief klein, waar iedereen elkaar kent en de lijnen kort zijn. Als communicatiemedewerker werk je binnen het admin-team, maar je hebt dagelijks contact met collega’s in diverse rollen, zoals secretarissen (vaak met een juridische achtergrond), commissieleden en andere specialisten binnen de organisatie. Het is een veelzijdige en leerzame werkomgeving waar medewerkers met uiteenlopende expertise samenwerken en veel ervaring en kennis wordt gedeeld.

Dit kan je verwachten

  • Het is een tijdelijke opdracht van 24-28 uur per week;
  • Startdatum: 01 maart 2025;
  • Einddatum: 31 december 2025;
  • Optie tot verlenging: Ja, 02 maal 4 maanden;
  • Deze aanvraag kan alleen op basis van detachering ingevuld worden;
  • Standplaats: Utrecht (Hybride).

 

Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk!

Aantal uren

24-28 uur per week.

Korte omschrijving

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is op zoek naar een enthousiaste communicatiemedewerker voor de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) Kinderopvangtoeslag. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van onze online communicatiekanalen, met een focus op het omzetten van adviezen van PDF- naar HTML-formaat.

Status

Open.

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de vacature voor
[DETA] Communicatiemedewerker Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) ad interim?

Neem dan contact op met onze recruiter.

Wat je nog moet weten:

Bij de selectie van kandidaten voor een vacature of opdracht discrimineren we niet op basis van leeftijd, sekse, beperking, cultuur, seksuele voorkeur, religie of etniciteit.
Uitsluitend je inhoudelijke geschiktheid is voor ons relevant.

Wesley Snel
Teamlead Interim

Zo werkt het

1. Kies een vacature of opdracht

Zie je een interessante vacature of opdracht op onze site? Klik dan op de button ‘Solliciteer direct’. Vertel ons kort waarom jij de beste kandidaat voor deze vacature bent en upload een recent cv.

2. Reactie binnen 2 werkdagen

Onze recruiters nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Zien we een mooie match, dan bellen of mailen we jou direct! Moeten we je helaas afwijzen, dan ontvang je van ons altijd een onderbouwde motivatie.

3. Bespreek je wensen en ideeën

Samen met jou maken we een inschatting of de functie echt goed bij je past. De recruiter vertelt je meer over de functie, de opdrachtgever en natuurlijk bespreken we het uurtarief of maandsalaris dat we kunnen bieden.

4. Kennismaking en voorstelronde

Als we het helemaal met elkaar eens zijn geworden, stellen we je voor aan de opdrachtgever. Kennen we elkaar nog niet persoonlijk, dan plannen we eerst een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

×
  • Babbage Company
  • Van Heenvlietlaan 200A
  • 1083 CM Amsterdam

  • info@babbage.nl
  • 020-4414707
  • Btw: NL8077.07.788.B01
  • IBAN: NL97RABO 0111 5338 56
  • KVK: 30154318
×